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赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为,用人 造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任第三人仍应当承担民事赔偿 ...
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兼得模式,即受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿,还可以同时获得工伤保险赔偿,即通俗所说“双赔”。此种赔偿模式使受伤职工取得双重救济,有双份利益可赔, 职业病防治法》第52条、《生产安全法》第48条等相关法律规定,认为职工在交通事故中因第三人责任因素导致伤害,法律是支持受伤职工获得双份利益。四 ...
//www.110.com/ziliao/article-380872.html -了解详情
赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为,用人单位 造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任第三人仍应当承担民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-354300.html -了解详情
赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为,用人 造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任第三人仍应当承担民事赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-284927.html -了解详情
赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为,用人 造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任第三人仍应当承担民事赔偿 ...
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我老公在上班场所,上班时间被一辆没买保险私车把脚压断导致右小腿截肢,被确认为工伤,肇事者以伤者有工伤保险为由,不做出赔偿,伤者能同时享受工伤交通双重赔偿吗?咨询热心专业律师,急,急,急、、、、、...
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成立。{7}(P92)雇员经常在从事公务途中也从事私人事务,法院通常运用双重目的规则来解决此类问题。当某一旅程同时具有公务和私人目的,如果不管公务目的 规章或者司法解释,明确道路交通事故导致工伤在民事赔偿工伤待遇方面政策和解释。{10}(P36)工伤保险与民事损害赔偿发生竞合,理论上有四种 ...
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负有责任第三人仍应当承担民事赔偿责任。但是在《工伤保险条例》实施后,北京有一判例:对交通事故导致工伤不能获得双倍赔偿。其判决理由是:交通事故导致 权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。从该条法理上讲,肯定了受害人获得保险赔偿与民事赔偿双重赔偿。因为工伤保险与第三人侵权是两个不同法律 ...
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右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级?3、申请工伤认定需要提交哪些材料?4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇?5、我该怎样解决这起棘手 级赔偿标准?66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级赔偿标准?67、交通事故导致工伤,是否可以得到双重赔偿?68、上班途中,因道路湿滑而摔伤,请问 ...
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(辽宁省人均寿命75.6岁-36岁)=2204928-653875】。1、 法律依据:A、《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 赔偿标准?66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级赔偿标准?67、交通事故导致工伤,是否可以得到双重赔偿?68、上班途中,因道路湿滑而摔伤, ...
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