加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号、国务院办公厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号，结合我市事业 到企业之月起，参加社会保险，同原在事业单位的缴费年限连续计算，退休时按企业的办法计发基本养老保险金，要求评定专业技术资格的，在事业单位 ...
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发展，根据《中共中央办公厅〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》(中办发(2000)15号)和《广东省人民政府办公厅转发〈国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度 人员均需重新聘任，其中凡在2004年12月31日之前，年龄距法定退休年龄两年以内(含两年)的，除科研、教学、医疗等专业性强、知识 ...
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和干部工作的监督力度认真贯彻落实《中共宜昌市委关于加强县级领导干部管理监督的意见》，抓好领导干部特别是“一把手”在政治表现、组织纪律、业务工作、群众观念和 民主监督、舆论监督、社会监督相结合的路子，逐步形成完备的监督体系。(十二)健全和完善干部退休、退养、改任非领导职务、辞职、辞退等制度要严格执行干部 ...
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合同的期限总的原则是，聘用单位与受聘人协商一致，可以按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)中规定的“三 后如遇国家统一调整退休生活费标准，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题，按2000年省直机关 ...
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干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，现结合我区实际，提出如下实施意见：一、指导思想以党的三代领导人关于军转工作一系列 项以上的，按照最高的一项标准增发。(五)自主择业军转干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。退役金免征个人所得税。 ...
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在维护改革、发展和稳定大局的高度，重视并切实做好新形势下的离休干部工作，加强领导，统筹规划，精心组织，采取措施，认真落实他们的生活待遇， 办法第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发(中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见)的通知》( ...
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合法权益，促进社会稳定，根据中共中央《深化干部制度改革纲要》（中办发［２０００］１５号）、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 期限的合同，根据工作任务确定合同期。合同期最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限 ...
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，更好地调动职工积极性，维护安定团结，具有重要作用。各地区、各部门一定要加强对企业工资工作和离退休人员待遇工作的领导，因地制宜，实事求是，及时解决执行中存在 给一九五七年以来未升过级的离休、退休人员增发离休费、退休费。具体数额，为本人原标准工资与原劳动人事部《关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知》 ...
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增发一定比例的退役金。退役金根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费的调整情况相应调整增加。自主择业军队转业干部，被党政机关选用为正式工作人员的，停发退役金 转业干部要保持和发扬我军优良传统，按照江泽民同志关于“三个代表”重要思想的要求，加强学习，不断提高自身素质，勇于接受挑战，在新的工作岗位上，继续 ...
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人民共和国契税暂行条例》4、市属国有企业资产损失处理依据：国务院《国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见》的通知5、股份有限公司国有股权管理方案依据：财政部 内自费生增干指标2、非教育单位公派出国人员政审3、辖区内企业单位干部调配4、专业技术职务指标5、全市自收自支企业化管理的事业单位增干计划6 ...
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