审批。兼职者不得在企业领取任何形式的报酬。原则上不直接安排从党政机关退下来的领导干部到企业担任董事长或副董事长职务。第二十六条积极推行人事代理制度，促进 评价指标体系按照财政部、国家经贸委、人事部、国家计委颁布的《国家资本金效绩评价规则》、《国家资本金效绩评价操作细则》等有关规定执行。第四十一条完善 ...
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自治区、直辖市）党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，各军区、各军兵种、 请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我们。中共中央组织部人事部总政治部二○○七年八月九日人事争议处理规定第一 ...
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临时工；离休干部仍按现行办法管理，有条件的单位也可列入统筹；已由民政部门管理和支付待遇的退休退职职工，仍由民政部门负责。 二、统筹项目1.退(离)休费 由各单位认真调查测算，提出意见，经各省、自治区、直辖市建设银行分行签署意见后报部，由部审核汇总并征得人事部、财政部、中国人民建设银行同意后批准执行。 ...
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党组授权人事部门领导批准。涉密性较高部门的离（退）休副司（局）级以上干部请假，由本人提交书面请假报告，送总局人事部门审核后， “出入境证件”），根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、中共中央企业工作委员会、公安部、人事部五部委公通字[2003]13号文件规定，由人事部门按要求收回，集中统一保管 ...
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保险统筹工作的顺利实施。附：中国人民保险公司系统职工养老保险统筹实施细则为认真做好中国人民保险公司系统职工养老保险统筹工作，根据劳动部、财政部批准的《银行 按（职工养老保险统筹办公室工作职责）执行（详见附件三）。（二）为适应养老保险统筹系统管理工作的需要，总公司在人事部设立中国人民保险公司职工养老保险 ...
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转发给你们，请认真贯彻执行。.全区各级党政群机关、事业单位人员编制和工资基金相结合管理暂行办法为了认真贯彻中共中央、国务院《关于制止机构、编制和干部队伍膨胀的通知》 ，超编或满编单位一般不再增加人员。各部门、各单位所需干部，要按中央组织部、劳动人事部劳人计（１９８７）６８号文件规定，在编制定员内，纳入 ...
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边远艰苦地区的划定范围，按照劳动人事部劳人科局(1983)064号和总后勤部财务部(1990)财标字第153号文件规定掌握。军职以上退休干部未纳入第四批安置建房计划 。在填报《审定表》、《登记表》时，要认真细致，准确无误。军地在审定安置计划时，要严格执行国家和军队的有关政策规定。省军区、军分区政治部门 ...
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边远艰苦地区的划定范围，按照劳动人事部劳人科局(1983ぉ064号和总后勤部财务部(1990ぉ财标字第153号文件规定掌握。军职以上退休干部未纳入第四批安置建房计划 。在填报《审定表》、《登记表》时，要认真细致，准确无误。军地在审定安置计划时，要严格执行国家和军队的有关政策规定。省军区、军分区政治部门 ...
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现转发给你们，请认真贯彻执行。全区各级党政群机关、事业单位人员编制和工资基金相结合管理暂行办法为了认真贯彻中共中央、国务院《关于制止机构、编制和干部队伍膨胀的通知》 ，超编或满编单位一般不再增加人员。各部门、各单位所需干部，要按中央组织部、劳动人事部劳人计（１９８７）６８号文件规定，在编制定员内，纳入 ...
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、直辖市、新疆生产建设兵团（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《人事争议处理暂行规定》印发给你们，请你们结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我们。人事部一九九七年八月八日人事争议处理暂行规定第一章总则第一条为公正 ...
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