10月17日签合同正式开始上班，到今天领导突然说由于总公司未能审批过，就叫我不要来了。谈好的工资是3000元一个月，但由于是劳务派遣 签的合同上面并没有注明工资到底多少，且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批，合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢 ...
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10月17日签合同正式开始上班，到今天领导突然说由于总公司未能审批过，就叫我不要来了。谈好的工资是3000元一个月，但由于是劳务派遣 签的合同上面并没有注明工资到底多少，且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批，合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢 ...
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就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛 朋友的工资条了，工资条刚发下来（我替朋友拿的）又被主管要走了，说是什么人事要收回的。更气人了！ 谁能告诉我具体应该怎么办？就算拿不到工资，只要 ...
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由他们的公司垫付，但是现在那个公司要叫我朋友把这笔医疗费补上，我朋友不是跟这个公司签订的劳动合同，而是和这个公司所委托的劳务派遣公司也就是外包公司（一家外企） 聘用员工是由外包公司签订合同，是不是所有原公司的一切政策都无法享受，以后有什么纠纷是不是跟原公司没有关系，那出了纠纷是该找原公司还是找那家签订 ...
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公司工作9月30日的时候已经递了辞职了，因为我的性质是属于劳务派遣的，公司就给了我一张退工单，叫我到海峡人力公司退合同，这样是不是代表我已经跟公司彻底结束关系。我现在走的话会不会触犯了法律。以后如果发生什么事情我是不是都不存在责任，还有辞职的话一般都是提前多久递交辞职信后就可以直接走人的。 ...
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的任何合同，都不能认定为中介合同或居间合同。二、认定双方所签合同“实为劳务中介合同”的理由也不成立。一审判决认定本案合同“实为中介合同”主要理由：一是“原告 劳工不论在什么情况都不能与外方用人单位发生任何矛盾纠纷，任凭外方雇主的恣意欺压、凌辱、蹂躏而不能有丝毫抗争。本案被告在新加坡公司打工，雇主叫多交 ...
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，或者其他工作人员一起去，后来也多次要求委派。。乙均以无人可派为由，没有派遣。 甲单独立有银行账号单独接受乙打来的款项，乙分多次共打给甲90多 影响，损失惨重，未按时返还乙。 乙以那份 空白劳务合同为证据，其内容甲不知道是什么。 事实上甲并未与乙有任何劳务关系。只是合作，合作也是最后没办法分开无奈的 ...
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三代军人)，于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同，被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧分市场，按照派遣 死无对证” 不了了之。 习总书记说：“安全无小事，生命大于天，人都没了还谈什么发展”。中央领导的话到了山高皇帝远的边疆，已经大打折扣的了。李曜 ...
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合同，并继续在宾馆工作，算是劳务公司派遣到宾馆工作。现在有很多同事不愿意，说宾馆这样做应该给补偿金，想咨询问一下，宾馆该付补偿金吗？宾馆解释这叫劳动关系转换，一人可以持有双合同，说还继续用我们，什么都没变，我们该怎么办？另外还有一部分员工以前和宾馆没签订合同，在宾馆也已经干了十几年了 ...
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。其二，由于“凯斯林”轮不及时汇报，使得广东省搜救中心未能及时通知附近船舶或派遣船舶进行搜救，致使所有渔民未能全部获救。此外，“凯斯林”轮并没有进行全面、 凯斯林”轮船员分别对看到的情况做了描述。首先，关于第一时间船员看到渔民在什么位置的问题。船长的描述为“本人正于房冲开水，忽听到右舷传来呼救声，走近 ...
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