算来原告徐**有克扣工资的行为。对其证明方向有异议：一、锅炉开炉的时间不符；二、锅炉是任何煤都可以烧的，不仅限于藕煤；三、公司一直提出烧藕 全由被告自行制作，价格或多或少甚至没有发生费用均有可能，不具有客观真实性；②、该费用是系统非正常运行情况下产生的，不属于项目管理费用中的正常运行成本，与本案无关； ...
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会厅对“培训”的认定标准是“由用人单位出资(指有货币支付凭证的情况)对劳动者进行的培训”。 2、培训什么： 传统的培训包括知识培训、技能培训、态度培训这“三要素” 发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 四、您可以要求经营公司出示《对外经济 ...
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以下证据材料：1、中国石油天然气总公司地球物理勘探局(下称地勘局)(97)局企字第223号文件；地勘局劳动工资处的《证明》；奥友公司的工商登记材料；奥友公司的 双方说话要老实。我们可以再次取样，如果再不合格，我要考虑我们之间是否还能合作下去。我公司是不可能对外借钱的，对外借钱意味着什么我们大家都明白。 ...
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国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。 2、什么是工资总额？ 工资总额构成的内容还可以分为标准工资（基本工资）和非标准工资（ 工作 日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资（实行不定时工作制的劳 动者除外）。 （6）特殊情况下支付的工资： 指根据国家法律、法规和政策规定， ...
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的通报;8.关于未按规定要求完成工作的通报;9.关于人事报表的通报;10.关于造发工资表的通报;11关于管理费用考核的规定;12.关于未按规定时间采购物品的通报; 的诉讼目的，认定法律关系应当以合同的签订和履行为依据，而不能以当事人在某些特定情况下的自我声明为准，鉴于XXXXX公司已在法庭公开主张该《 ...
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报的，他们怎么报我们就怎么做帐。如果少给你开了，下月可以给你补上”可到现在还没有见到给我发补的工资系数在什么地方。因此；本人认为这是“郭世海”利用 发生的奖金发放问题，还要在信访的同志干预下，而且在本人患脑血管疾病的情况下，在3月份才补发给本人那？说吃不透政策，重机装备公司就没有一个懂政策的吗？他们就 ...
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也可以，接受以免死表达的对未成年人的宽容，因为在这种情况下的不宽容意味着残忍！但是，除了苏力，人们不可以，古人也没有，即使是外国人也不曾，接受基于对非 这不是潮流，还有什么可以称为潮流。我倒是认为，问题不在于我们是否承认废止死刑是一种潮流，而在于我们是否要顺应这一潮流。苏力完全可以不随波逐流，而自外于 ...
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也可以，接受以免死表达的对未成年人的宽容，因为在这种情况下的不宽容意味着残忍！但是，除了苏力，人们不可以，古人也没有，即使是外国人也不曾，接受基于对非 这不是潮流，还有什么可以称为潮流。我倒是认为，问题不在于我们是否承认废止死刑是一种潮流，而在于我们是否要顺应这一潮流。苏力完全可以不随波逐流，而自外于 ...
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