让洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂赔偿其10000元，对此，厂里感到很惊讶，申红文之伤经全面检查没有什么问题，时隔一年之久怎么就成了9级伤残， 补助金按2007年度洛阳市社平工资的8个月即1626×8＝13008元，一次性伤残就业补助金16个月即1626×16＝26016元。原告申红文进行工伤鉴定时支出 ...
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年1月1日，国务院最新修订的《工伤保险条例》正式生效，其发生了什么重大变化呢？姜超峰律师为你做一解读： 1、细化、明确了事业 或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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年9月养老保险费；2、判令原告不向被告支付住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；3、判令原告不向被告支付2008年7月至10月的工资 、诉讼费由原告承担。根据原、被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、原、被告之间自什么时间开始建立劳动关系，双方之间的劳动关系的性质什么什么 ...
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的，能享受什么待遇？职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准 职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。职工因工 ...
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工伤赔偿项目及法律依据 2014工伤赔偿标准有哪些项目，法律依据分别是什么呢？法律知识为您详细介绍2014工伤赔偿标准，仅供您参考。 一、医疗费工伤赔偿 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指 ...
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与医疗费应属于工伤保险基金支付的项目，不应由公司承担；公司只同意支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期的工资。 仲裁庭经过审理后认为，公司应该承担小刘的 基数实行五年过渡。但对小刘这种在《社会保险法》实施之前发生的工伤应当享受什么待遇呢？依据上海市人力资源和社会保障局2011年6月23日发布《关于贯彻〈 ...
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；只有少部分款项由用人单位来支付，例如一次性伤残就业补助金、5-6级的伤残津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规 工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残鉴定 ...
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职工赔偿日期：2011-04-21 中国妇女报 工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京读者李先生来电咨询工伤问题， 记者。公司因未购买工伤保险，同意支付给我一次性伤残补助金6个月、一次性工伤医疗补助金一个月、一次性伤残就业补助金4个月，共计11个月。李先生说 ...
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一、什么是工伤？《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3.法律依据：《工伤保险条例》第37条。4.备注：本人工资，是指工伤职工 ...
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”有哪些？87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？88．如何防止工伤职工“小病大养”？89． 解除或终止劳动合同？106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？107．工伤复发的能享受哪些待遇？职业病108．什么是职业病？109．常见的职业病 ...
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