《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费 仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告法人代表邬 ...
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《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费 仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告法人代表邬 ...
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的规定，认真抓好劳动争议的处理工作，加强劳动争议处理机构的建设，完善劳动争议仲裁员、仲裁庭的办案制度。依法办好每一个 行事，秉公执法。 为保证《劳动法》的贯彻实施，《劳动法》对违反劳动法律、法规规定的用人单位和劳动者规定了应负的法律责任。这些规定对保证《劳动法》 ...
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2007年5月1日起实施，但其立法位阶尚低，属于管理性法规。譬如，《商业特许经营管理条例》所规定的法律责任主要是违反管理性要求所应当承担的行政责任， 、透明和民主。具体言之，包括：（1）应有资深望重的律师、法官、仲裁员加入进来，为解决商事交易中重要而棘手的法律问题贡献才智。对某些特定工商业的法律问题， ...
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85条明确了劳动行政部门查处违法行为时的职权。特别值得一提的是，第95条明确了劳动行政部门和其他主管部门失职的法律责任，规定主管部门及其工作人员“玩忽职守、 ，应完善劳动仲裁机构，真正贯彻“三方”原则，完善仲裁规则，提高仲裁员的素质，使劳动仲裁机构能客观、公正、快速的解决劳动纠纷，减少劳动案件进入法院 ...
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过错，依据最高人民法院《关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，侵权的法律责任应由侵权行为人浙江B公司承担。北京影视公司认为景德镇 ，也无法定义务认定其合法性。显而易见，景德镇A公司对浙江B公司侵犯他人著作权的行为，主观上没有过错，客观上没有和浙江B公司共同实施侵权行为。所以 ...
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的女职工能证明自己在生育之前已经进行了结婚登记并办理了准生证了或者已经终止怀孕了，否则，仲裁员或法官有可能会认为未婚先孕就是违反计划生育政策的 请假的程序，指定复核医院和规定医院的资质以及虚假病假的法律责任(单位可以无条件辞退以及由此给单位造成的经济损失要求赔偿(如：社保、工资待遇等)。15、女职工在 ...
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《劳动合同法》（及其《实施条例》）只对用人单位不签书面劳动合同的行为设置了较为严厉的法律责任（支付双倍工资、视为已签订无固定期限劳动合同等），对劳动 退一万步，即使用人单位支付现金，在双方对工资金额各执一词的情况下，仲裁员和法官显然更倾向于、也更有理由采信劳动者的说法。因此，用人单位较为明智的做法是在 ...
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，而经验是法官从社会环境中得出的印象，法律是经验和知识的集合体。法院负有改造裁判依据的法律责任，法官应该进行创造性的司法活动，运用裁判解释来发展法律 的作业。狭义的法律解释仅限于法律规定目的、内容的探求。根据法律解释主体的不同，法律解释分为裁判解释、当事人解释、学理解释。裁判解释是法官、仲裁员面向诉讼 ...
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看到，其很难达到《法官法》、《仲裁法》对法官和仲裁员要求的业务水平，因此无法胜任判断实体民事法律关系的要求。 故而，《办法》并不要求对房屋权利变动的原因 已因补发、换证等情形而失效，则应当依据《办法》及有关法律的规定追究其相应的法律责任。 第二，登记机构应当比对申请人及其身份证明，判断申请人是否是身份 ...
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