争议案件，应当组成特别仲裁庭，由三名以上仲裁员单数组成。 （三）调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的，当事人 或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人；调解未达成协议，或 ...
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湘与被诉人高峰公司劳动关系争议案作出郴劳仲案调字（2007）第35号仲裁调解书，对被诉人与申诉人存在劳动关系所达成的调解协议予以了确认；该 执行； 四、其他无争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书已经双方当事人签字，已具有法律效力。 审判长王 利 平 审判员罗 大 庆 审判员许 ...
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）。经本委主持调解，双方自愿达成协议如下：（写明调解达成协议的内容）。（写明仲裁费用的负担）。上述协议符合法律法规规定，本委予以确认。 本调解书自 争议处理办案规则》第二十三条的规定制作的。 二、本文书属拟制式文书。调解达成协议，根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。 三、仲裁调解书 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人 申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。实践中很多的用人单位在劳动争议仲裁调解书、裁决书生效后仍然拒不履行相应的义务,此时劳动者可以按照法律规定向人民法院 ...
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当事人逾期不履行的,另一方 当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。实践中很多的用人单位在劳动争议仲裁调解书、裁决书生效后 仍然拒不履行相应的义务,此时劳动者可以按照法律规定向人民法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》的有关规定,由法院执行的调解书、 ...
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劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力，双方当事人必须履行。一方当事人不履行，另一方 效力。 (3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为 ...
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仲裁委签收如下资料：(1)《应诉通知书》、(2)《缴纳仲裁费通知书》(3)《举证及确定仲裁请求的通知书》(4)《开庭通知书》(也可能下次才能领取到)(5)员工的《 委会一般会组织调解，当庭或庭后。调解成功，签收《仲裁调解书》。按调解书内容，自行承担仲裁费的，办理仲裁费退费手续。(2)调解无果，待劳动 ...
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对仲裁过程中调解的详细情况做一个简单的介绍。实际上，仲裁过程中的调解指的是在仲裁庭主持下，在查明基本事实、分清责任的基础上，促使当事人自愿协商 调解书或按照当事人的要求制作裁决书。 仲裁委员会作出的调解书和裁决书是具有同等法律效力的，所不同的是仲裁调解书经双方当事人签收生效后，任何一方都不能向人民法院 ...
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协商一致的前提下，依法达成如下调解意见： 一、自2013年11月15日本调解书签收之日起至2013年11月25日，第二被申请人北京XXX通过银行转账形式 申请人对以上支付款项负有连带责任。 三、申请人放弃其他申请请求，三方再无任何劳动争议。 本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁 ...
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入职登记表，双方签订了劳动合同，被申请人为申请人购买了社会保险。现申请人申请劳动仲裁请求被申请人支付：1、 2014年8月23日至8月31曰被恶意扣除 二、申请人同意收到被申请人支付的上述款项后，保证以后就本案不再追究被申请人任何经济和法律责任。本仲裁调解书自送达之日起生效。一方当事人拒不履行生效仲裁 ...
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