的电子汇划差错情况分析结果,定期统计,将统计结果纳入年终考核。三、由考核部门按规定通过其他渠道自行采集的考核资料,经考核部门与有关分行核实后,纳入年终考核。 第二十条重大 ||2.重要岗位是否建立|||分为优、好、较好、(12分)||定期轮岗制度。|||一般、较差、差六类||3.会计主管的监管措|| ...
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分,扣||础|班主任工作日志,履行岗位职责。管理行按|30|完20分为止。未配备检查辅导员的扣20分;未达到规||工|规定配备会计出纳检查辅导员,开展检查辅||定的 |执行查库制度的不得分,每缺查一次扣4分。重要凭证||与|一次,会计主管或内勤主任每旬至少查库一||使用未销号每漏销一份扣2分,作废凭证 ...
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开立“销货回笼款”、“收购资金存款”、“财务资金存款”辅助账户。辅助账户必须严格按照有关规定办理资金收支。凡发现账户有转移、挪用收购资金的,应立即撤销,并 负责人指定称职人员接替其工作,其中会计负责人调动工作岗位应征得上级主管部门同意。(四)重要岗位及保管业务公章、重要单证的会计人员调动或长期离职,其 ...
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必要的手续。第十五条级别管理。《核算系统》按照岗位职责和处理权限设置不同的操作员级别。各级操作员除有会计主管正式授权外,不得越级操作。第十六条代号及密码 正常运行。第四十一条维护操作场地,防止意外事故发生。一、制订操作环境管理规定。主机应放置在相对独立的场所;保持室内清洁、明亮;配备防火、防盗、防水、 ...
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在达到上述一至七条的要求后,向上级财会主管部门提出申报,经上级主管部门批准同意后方可甩掉手工记帐。审批权限具体规定如下:(一)属于省管局或相应一级 审批的,应尽快补办审批手续。第四章岗位分工与人员职责第十七条根据电算化系统的要求和邮电财会工作的实际情况,电算化会计人员岗位分为;系统管理员、制证(录入) ...
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方式的自我复核;(七)大额现金的存、取款业务和更改取款方式手续,按规定经复核或主管授权办理;(八)挂失、冻结、错帐更正、换折、更改密码、更正存折 解决好授权工作中的实际问题,各行应视情况,给予适当的值班补贴。四、授权人员岗位职责(一)热爱本职工作,忠于职守,努力完成领导交给的各项任务。(二)树立“客户 ...
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会计机构。会计业务较少的单位可在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。第二十四条各单位的会计机构应当根据会计业务需要设置若干会计人员岗位,并建立会计人员岗位 、债务、帐目的登记工作。第二十五条会计机构、会计人员的主要职责是:(一)按照《会计法》和本办法的规定,进行会计核算;(二)按照《会计法》和本 ...
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人员。会计业务较少的单位可以在有关机构中配备会计人员,并指定会计主管人员。第二十条会计机构应当建立会计人员岗位责任制和内部稽核制度,出纳人员不得兼管稽核、会计档案 :全国人大法律(1)条第三十一条违反本办法第四条规定对依法履行职责的会计人员进行打击报复的,由有关部门会同同级财政部门查证核实后,提请上级 ...
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经县级以上人民政府财政部门批准成立的代理记帐机构代理记帐第二十八条会计机构应当建立会计岗位责任制度和内部稽核制度。支票、财务专用章、名章必须由两名以上会计 七条总会计师的任免、聘任或者解聘,依照有关规定执行。会计机构负责人、会计主管人员的任免、聘任或解聘,报主管部门或有关部门审批,审批后报同级财政部门 ...
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负责人和会计机构负责人管理办法》和《企业财务机构职责范围及岗位责任制》执行。第五章会计基础管理第十五条企业必须建立适应竞争环境的内部管理制度,扎实做好会计基础 会计主管批准后方可查阅,管理人员应严格登记。凡需借用会计档案者,借阅报告应经会计主管批准后,管理人员方可办理借阅手续,阅后及时归还销号,以保证 ...
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