批准,说是应该能完成,但是没有完成就应该义务!每次到月底还不叫确认考勤,他说多少就是多少! 还叫你做双份工作,我受不了,去辞职却说如果我不提前一个月,就不工资!我当时就走了!今天是该发工资了,我看卡里没有钱!不多就几天的,但是生气我工作怎么就不给我钱呢!现在经济不景气,劳动局也是保护这些披着人皮 ...
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早教园上班，之前签了一年的合同，现在是合同期未满，我要辞职，已经提前一个月跟老板说了。现在一个月过去了，她不肯放我走，还说如果我一定要走，之前交的培训费1600以及一个月的工资就没有了。（我去应聘时，她说要交岗前培训费1600，做满一年可以退，本来是岗前培训的，但是因为学期已经开始，所以就是边 ...
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我4月10交的辞职报告，5月12号办的离职，合同上写的每个月10号发工资，但是每个月都不会准时，今天都12号了，还没有发， 人事部的人喊我12号去办离职，他说，4月份扣2份保险（包含5月的保险），5月份的工资6月份发？我都提前一个月交的辞职报告，为什么5月份还要交保险啊？...
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我在理发店上班，但是我还没有上满一个月我就不想在这里上班了，但是当时上班时老板说辞职要提前一个月说，否则需支付对方一个月工资做为赔偿金，请问我能领到工资吗？...
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都写的1600！公司交社保也只按照1600来交 偷了不少税！ 我想两个月休完之后直接离职 但是又还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！ 我想能不能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同！让公司赔钱我 如果这样的话能 ...
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我4月16日进入一家电购公司上班，但是由于工资待遇和刚开始承诺的不一样（我们是拿提成的，开始承诺是８％，一个半月以后说只有６％），所以于6月14号提出辞职，而我们是6.2号转正的，公司说要提前一个月提出申请，也就是7月16号才能走，要不然直接扣除500元的现金，但我们并没有签订劳动合同，也没有 ...
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符合规定也不可能有多余的编制，但是因为现行制度下无法进行控制，就只能通过让公务员提前退休、辞职空出位置来满足他们。 另一个是公务员出口无法畅通的问题。武汉 岗者等，将进行淘汰；连续2年考核不称职者，予以辞退。但是，也许这种出口畅通在实际运作中也许根本就没有这么简单，也就只好用优厚的待遇来让他们出去。 ...
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劳动者可能面临败诉的风险。各地不乏这样的案例：劳动者行使了提前30天辞职权，但是没有保留证据，用人单位否认收到提前30天辞职报告，申请劳动仲裁要劳动者支付违法辞职的 所以工作认真努力，公司领导也很满意。工作一年以后，2008年3月，经朋友介绍，另外一个软件公司给出了更高的待遇和更好的工作条件，经过再三 ...
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我在这个公司做了5个月了，试用期是一个月，已经转正，但是公司没有给我买社会保险，而且之前和我谈的工资也没有达到，我现在有一个比现在好的公司叫我去上班，我需要提前多久打辞职报告才能走啊？提前一周打辞职报告走，可以吗？？会不会要付法律责任啊？...
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15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的工资在他那里，所以我就没敢说走就走）他这样做违反劳动法吗 ...
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