的劳动，用人单位支付的实际月工资不得低于当地月最低工资标准。 7、月工资最低标准适用于全日制用工单位，小时最低工资标准适用于非全日制用人单位。 二、河南省 限期支付，逾期不支付的，用人单位应当按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （本文未经本人同意，不得转载，否则，本人将保留 ...
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工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按照依法签订的劳动合同约定，在 等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于本规定的最低工资标准。第六条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 ...
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市政府同意确定的。此次也不例外，此次测算的依据包括全市就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数等一系列数据，并参考了职工个人缴纳的社会保险费 工资支付规定》，企业计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。企业不能简单地 ...
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、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和 计件单价，保证劳动者在法定工 作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。 四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低 ...
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7.5元/小时、6.5元/小时、6元/小时、5.5元/小时、5元/小时(各地标准详见附件2)。 二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的 全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴， ...
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、部队在京有关单位及各类企业：为贯彻落实劳动和社会保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》（劳社部发〔2007〕20号）文件精神，切实保证劳动者 和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上不得以最低工资 ...
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最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。 附件：《 延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区 四类标准：（970元/月）（9.7元/小时）：西安市蓝田县，安康市石泉县、 ...
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1250元/月、1100元/月，增幅分别为12.90%、13.63%、14.58%；小时最低工资标准分别为13.5元、12元、10.5元，增幅分别为15.38%，15. 截止目前，2014年全国已有16个省、市调整了最低工资标准，在已调整的地区中我省排名第10位，中部六省中低于山西；从增长幅度看低于 ...
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、本省行政区域内的各类企业和个体经济组织，支付给提供了正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。停工停产企业劳动者提供了正常劳动和确因生产经营困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期（即一个月）。二、 ...
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市劳动局〈关于修改天津市最低工资暂行规定意见〉的通知》（津政发［１９９７］６９号）的有关规定，经市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整，现将有关问题通知如下，请遵照执行。一、天津市最低工资标准由每月不低于４１２元、每小时不低于２．４６元调整为每月不低于４５０元、 ...
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