保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。 最低工资标准不包括下列内容： 一、延长工作时间工资； 二、中班、夜班、高温、低温、井下、 规定的劳动者福利待遇等。 此外，对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准，单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按 ...
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将有关问题通知如下：一、我市最低工资标准从每小时不低于2．39元人民币、每月不低于400元人民币，提高到每小时不低于2．46元人民币、每月不 规定〉的通知》(京劳资发(1995)6号)和原北京市劳动局《关于印发〈对北京市工资支付暂行规定有关问题的补充规定〉的通知》(京劳资发(1995)218号)的有关 ...
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根据确定最低工资标准的诸项因素适时调整。这样，各地及每一个时期的最低工资标准就不可能一样。农民想了解这方面的情况，可以找当地政府查询。 《劳动法》和劳动部关于《企业最低工资规定》规定，企业支付给劳动者的工资如果低于当地的最低工资标准，由当地政府行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者的 ...
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相结合的企业在进行基本工资制度改革时参考。同时根据新近发布的最低工资标准，对《河北省企业职工参考工资标准》进行了调整修订供企业选择。一、建立现代企业薪酬制度 工资标准，于９月３０日前报同级劳动部门审核。五、低于修订的《河北省企业职工参考工资标准》的学徒、定级、复员等企业职工和新招职工学徒、见习、定级、 ...
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补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入 华文献虽未与被告明光中学签订劳动合同，但存在事实劳动关系。被告支付原告工资低于当地最低工资标准，应当补发差额1920元。被告未按《劳动合同法》有关规定与原告 ...
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局，市各有关用人单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2012] 220号）文件精神，经市政府同意，现将 。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。最低工资标准含劳动者个人应依法缴纳的社会保险费。三、上述 ...
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单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资，第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于最低工资的百分之70。我们河南没有这样的规定。但是国家支付工资标准规定，一直待岗的按照国家有关规定执行。请问各位大律师，按照国家啥规定执行啊。为啥这一条这么笼统 ...
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三类：520元/月劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。(二)调整后的小时 三类：4.4元/小时 二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：(一) 加班加点的工资；(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、 ...
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1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。此外，非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1. 。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 此外，省人社厅还要求各市、县（市）人民政府在 ...
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适用于丹阳市、扬中市、句容市。劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二项规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。2．小时最低 于丹阳市、扬中市、句容市。二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：1．加班加点的工资；2．中班、夜班、高温、低温、井下、 ...
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