公积金应当按照国家规定管理和使用，任何单位和个人不得挪作他用。第七条市住房公积金管理中心应当建立健全内部管理和控制机制、风险防范机制和激励机制。第八 公积金。月缴存额以职工本人当月工资为基数乘以住房公积金缴存比例。第十八条职工住房公积金的缴存基数，应当按照职工本人上一年度月平均工资标准计算。职工住房 ...
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；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的；(八 缴存中的问题做出具体可操作性规定。包括对单位提高或降低住房公积金缴存比例以及缓缴住房公积金的审批程序作出了具体规定；对单位发生合并、分立或产权变更时， ...
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，并经市管理中心、市管委会审核以及省人民政府批准后，可以适当提高本单位的住房公积金缴存比例，但不得高于20％。第十八条 新参加工作的职工从参加工作的 本市常住户口与单位解除劳动关系后在本市未就业的；(七)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(八)调往外省、市工作并同单位解除劳动关系的；(九)死亡的职工， ...
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税务部门出具单位亏损证明，经市住房公积金管理中心初审，报市住房公积金管理委员会批准。经批准降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后， (三)单位撤销、破产、解散，职工与新就业单位建立劳动关系的；(四)进入住房公积金管理中心封存专户管理的。第二十六条 单位应当自与职工解除劳动关系 ...
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1月1日至2004年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2004年7月1日的月均工资总额。(三 权益资金有关财税问题的通知》(津财建一[2003]5号)执行。 三、单位申请提高住房公积金缴存比例(一)依法足额缴纳税款的企业和有自有资金来源的行政事业单位，经职工大会 ...
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住房公积金的月缴存额，是以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工工资的构成，按照国家和本市有关规定确定。 建造住房的，提供规划、土地行政主管部门的批准文件；（三）翻建、大修自有住房的，提供规划行政主管部门的批准文件；（四）离休、退休的，提供离休、 ...
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第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存 ）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金 ...
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启封转移手续。第十八条单位有下列情况之一的，经本单位职工代表大会或者工会委员会讨论通过，可以申请降低住房公积金缴存比例:(一)经营亏损，无能力按照现执行 与单位解除劳动关系并离开本市的；(十一)死亡或者被宣告死亡的；(十二)公积金管委会确定的其他情形。因前款第(一)、(二)、(六)、(八)项情形提取 ...
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手续。第十八条单位有下列情况之一的，经本单位职工代表大会或者工会委员会讨论通过，可以申请降低住房公积金缴存比例：（一）经营亏损，无能力按照现执行比例足额 四）经批准缓缴养老保险费和失业保险费的。第二十一条申请缓缴的单位应当向公积金中心提交下列材料：（一）缓缴的书面申请；（二）职工代表大会或者工会委员会 ...
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十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起 ）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房 ...
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