在试用期就签了保密协议书，保密协议规定5年内不得从事相当工作，否则赔偿年收入20倍，保密协议和劳动合用签了快2个月还没有还给我们。现在老板突然提出在压大家一个月公司，公司员工纷纷要求离职。 请问现在离职，保密协议是否有效？如果老板不愿意把合同或者保密协议还给我们，协议和合同是否还有效？...
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，每次签订合同的时候，都会签一份保密协议，其中列举了很多的保密条款（主要是客户信息，产品价格等）并且保密协议中有离职后两年内的竞业限制条款，协议 赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月，绩效奖金2500元/月。现在我主动离职，是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金，如果可以，多少金额的要求是合适的？ ...
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签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（单位）： 法定代表人：_________________________________ 乙方（员工）：________________________________ 身份证号码： ...
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签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（单位）： 法定代表人：_________________________________ 乙方（员工）：________________________________ 身份证号码： ...
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有2个问题麻烦看下 1.如员工之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额为3个月的工资，请问补偿金是否必须按月发放呢 月给予劳动者经济补偿”。） 2.公司与员工签过离职后2年有效的保密协议，而没签订竞业限制协议的情况下，员工在离职后2年内自行开办同行业的公司合法吗？如 ...
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老师，您好，周末愉快，下面问题帮忙看下，谢谢： 1.我与公司签订的保密协议里，保密期限是离职后2年，是否意味着此后2年都承担此保密义务呢（未签订竞业限制协议） 2.员工离职，可否要求不签竞业限制协议呢 3.保密协议需要公司缴纳保密金才有效吗...
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保密协议本协议由以下各方签订： 公司名称（以下简称甲方） 地址： 员工姓名（以下简称乙方） 身份证号码： 乙方根据 _____年_____月_____日与甲方签订的劳动 等成果是在工作前还是工作期间创造的。 4、 乙方进一步同意，除本协议另行规定或甲方以书面形式同意的以外，乙方无权利并不得直接或间接： ...
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公司签的保密协议保密义务期限为自离职后三年，国家规定是两年，公司的保密协议有效吗...
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甲方离职，经双方协商一致，就离职后下列保密协议事宜达成一致： 一, 甲乙双方自愿签署本协议，甲乙双方达成如下协议： 1： 乙方不得将甲方的商业机密透漏给 利用甲方公司的商业秘密信息并在此基础上进行新的研究和开发。 二, 甲方的保密规章制度，没有规定或者不明确指出的与甲方相关的内容，乙方应本着谨慎，诚实 ...
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我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与 ...
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