且擅自旷工，应承担违约责任。陶平之在与顺陶公司签订劳动合同时，就明确表示愿意“服从工作安排”，且在双方签订的劳动合同中都明确约定，陶平之必须遵守厂方 也不能提供证据证明陶平之存在不服从工作安排，严重违反劳动纪律或者单位的规章制度的情形，顺陶公司对陶平之作出解除劳动合同关系的处理是不符合法律法规的规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_83392.html -了解详情
，本院不予认定。本院认为，上诉人南海市翔宇鞋业有限公司与被上诉人龙安南于2001年8月所签订的劳动合同真实有效，对双方均有约束力，其权利得到保护，其 行为不予处理，则难以说服本公司的全体员工要遵守规章制度，也难以保障本公司的正常运作。所以，上诉人对被上诉人因此事件而解除劳动合同的决定，符合双方所签订《 ...
//www.110.com/panli/panli_55629.html -了解详情
将其退回原告处。原告依据被告B公司的通知以及与被告瞿**签订的劳动合同的条款约定，解除了与被告瞿**之间的劳动关系。被告瞿**就此向仲裁委提起仲裁， 劳动纪律和职业道德。劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。本案被告B公司虽未提供证据证实公司存在禁止员工浏览无关网页的相关规定，但从2008年8 ...
//www.110.com/panli/panli_17855156.html -了解详情
原告提供的证据及证明目的有1、劳动合同，拟证明双方存在劳动关系；2、单位员工奖惩制度，用于证明被告已违反该规定；3、公司安全员何军调查材料，用于证明被告 劳动合同的结论于法无据。本院不予采纳。本院认为：原、被告在平等，自愿且协商一致的前提下签订的劳动合同有效，应具有法律约束力。原、被告在履行劳动合同中 ...
//www.110.com/panli/panli_14183497.html -了解详情
王小姐自述于07年1月1日到公司工作，公司一直没有和王小姐签订劳动合同， 08年7月公司发放一份主要内容为空白的劳动合同让王小姐签字，王小姐不同意 劳动合同的前一日。）并与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151786.html -了解详情
被告因旷工被原告解除劳动合同。 证据三、07年10月的考勤统计表，证明被告长期旷工。 证据四、员工考勤休假管理办法，证明公司对员工考勤及休假是有 经济补偿金11400元；4、本案所有诉讼费用由被告承担。 本院认为：原告北汽福田长沙汽车厂与被告余某签订的劳动合同为双方自愿订立，系双方真实意思表示，合同 ...
//www.110.com/panli/panli_221491.html -了解详情
被告还是有权利向原告申请补办社会保险；3、经济补偿金7200元是原告公司违反合同解除劳动合同应该补偿的，4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告为证明其诉讼请求， 证明是员工应该拿到的是多少钱。 被告未向本院提交证据。 审理查明：原、被告于2004年11月建立劳动合同关系。2007年12月29日双方签订了 ...
//www.110.com/panli/panli_221479.html -了解详情
被告还是有权利向原告申请补办社会保险；3、经济补偿金3700元是原告公司违反合同解除劳动合同应该补偿的；4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告为证明其诉讼请求，向 能证明是员工应该拿到的是多少钱。 被告未向本院提交证据。 审理查明：原、被告于2006年3月建立劳动合同关系。双方于2008年1月1日签订了 ...
//www.110.com/panli/panli_221476.html -了解详情
自2006年8月起停止为原告缴纳养老保险费用。 原审认为：原告刘XX与被告XX公司之间的劳动合同关系依法成立，予以确认。原告称自己已向单位请了长期病假，故 工资，于法无据，不予支持。被告依据公司工会与其签订的集体劳动合同，及其总公司的员工奖惩条例，作出与原告解除劳动合同的文件，虽此文件在作出前先作出“ ...
//www.110.com/panli/panli_152470.html -了解详情
己审理终结。 原审法院经审查认定：王雷于2002年7月进入利生公司处工作，双方依法签订了劳动合同，期限为2002年7月1日至2007年6月30日。王雷 补偿金的故意和行为。利生公司解除了与王雷的劳动合同后，因其公司内部的财务管理及公司股东协调方面的障碍，确未能在办理终止劳动关系当日发放经济补偿金。但利 ...
//www.110.com/panli/panli_31715.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司与员工签订的劳动合同...
- ·没有积分怎么办
- ·股份有限公司股份发行上市
- ·经营管理协议
- ·网络上发布不实个人信息
- ·工业卫生管理制度
- ·专利许可合同无效
- ·安全生产教育培训工作
- ·机动车驾驶员培训管理规定
- ·高级专业技术资格评审有关
相关搜索