的关系在法律上是被代理人与代理人的关系，适用代理关系的法律规定。在实务中是法人和公司员工的关系。法定代表人一般是法人代表的授权人、管理人；法人代表是为 《民法通则》第四十三条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。 [3]第四十九条：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的 ...
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至预定位置前，压在水泥地面上的吊车的1只支撑脚压陷水泥地面开始下沉，被告公司员工胡绵勇提醒原告宿玉萍。原告宿玉萍看了一下继续回到吊车里操作。后 受到的损害应当承担无过错责任；（二）、上诉人宿玉萍在本次事故中不存在重大过失，不应当对该损害承担主要赔偿责任。被上诉人德夯公司负有提供安全工作场所的义务，应当 ...
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私自或与他人联合生产、经营同类产品，违反保密义务的员工应支付违约金5万元并承担损失赔偿责任；员工离职时应当与公司重新签订保密协议，因故未签订的，原保密协议 条件呢？法律出于保护商业秘密权利人利益的考虑，在商业秘密侵权纠纷中实行过错推定原则，即如果员工有接触商业秘密的条件，且其使用的信息与原用人单位的 ...
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商业秘密，给商业秘密权利人造成了损害，依法应承担的民事责任。此时，侵权行为人民事责任的承担实行过错责任归责原则，方式为:停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿 公司取得该商业秘密而支付报酬给WD公司员工的财务凭证。 经法院组织双方当事人对被保全的部分计算机文档进行质证，双方确认其中的技术信息部分与原告WD ...
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商业秘密，给商业秘密权利人造成了损害，依法应承担的民事责任。此时，侵权行为人民事责任的承担实行过错责任归责原则，方式为:停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿 公司取得该商业秘密而支付报酬给WD公司员工的财务凭证。 经法院组织双方当事人对被保全的部分计算机文档进行质证，双方确认其中的技术信息部分与原告WD ...
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某在交警部门所作询问笔录中陈述“当时车上只有我一个人，我只是空车回家时发生交通事故的”。朱某平时主要工作为驾驶公司车辆，运送南京某公司员工上下班。公司出具 归于劳动风险、安全教育、管理措施、保障水平等多方面因素与劳动者过错的结合，故依约依法即使应由劳动者承担责任的，其亦应当承担较小部分为妥。虽然某公司 ...
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货物的搬运、整理，发生的相应费用，根据过错责任原则，双方均应予承担。原审法院据此判决：一、上海浦欣物业管理有限责任公司、上海民森保洁有限公司、上海市自来水市北有限公司 浦欣公司曾指派工作人员董某某进行清点及签字确认，并为其提供了由浦欣公司控制的工间房存放受损货物，此节可由李丙(该公司员工)、黄某某(曾 ...
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》已早于1987年1月1日施行，也规定了民事过错责任的归责原则，但在处理道路交通事故过程中仍适用该行政法规与规范性文件。在适用行政法规与规范性文件 根本无法可依。 五、事业单位工作人员之交通事故损害赔偿之工伤赔付 交通事故每日每时无不发生，对于企业、公司或其他经济组织的员工发生交通事故赔偿从其《工伤 ...
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，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”。本案中，罗某与原单位桑植水利电力有限责任公司劳动关系没有解除，其国有企业员工身份保留，桑植水利 ，本案中没有证据证明罗某的死亡是因自己的过错原因所致。故某劳动和社会保障局认定罗某死亡属于工伤的认定结论符合法律规定。再审申请人张家界市某综合利用发电厂 ...
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原告工厂被毁及6名工作人员被打伤的严重后果。事情发生后，原告即向昆明110指挥中心及官渡区公安分局日新派出所报案，并要求相关部门对原告员工的人身及财产安全给予 四条第一款的规定，赔礼道歉也是侵权人承担民事责任的方式之一，表明被告晓安公司承认其有过错；第三，被告晓安公司除公开道歉外，该《拆迁补偿协议》还 ...
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