中保集团的经营管理水平和员工素质，以适应社会主义市场经济发展的需要，不断增强中保集团在国际、国内保险市场的竞争实力。外派培训工作是我公司引进海外智力工作的重要组成部分 （境）批准期限内在甲方的应有住房权利，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三 ...
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事实如下：被告栾伟于2012年11月15日到原告京利通公司处工作,以京利通公司员工名义担任华泰汽车服务顾问。曾于2013年2月28日、3 原告于2013年10月23日向昆明市盘龙区人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求栾伟其所造成的赔偿各项经济损失人民币15476元,仲裁委员会作出盘劳人仲不（2013）28 ...
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不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、仲裁裁决书一份，证明仲裁的事实错误，裁决 自己与原单位脱离或终止劳动关系的有关证据，所以被告只能要求原告支付劳动报酬，而不能要求其它依照《劳动法》所能享有的权益。所以被告虽然下岗，但与原单位仍存在 ...
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信誉受损。鉴于上述原因，我公司起诉要求时代视通公司和吴涵洋停止不正当竞争行为，在业界内的报刊、杂志、网络等传媒中公开道歉，赔偿我公司经济损失95万元及为调查 。2003年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流 ...
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-A7597货车第三者限额内与张超文承担连带赔偿责任。1、永安保险公司同样经法院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其已自动放弃了质证和抗辩的权利。2、 而离开现场的行为，都可以认定为“逃逸”，这也是交通肇事后“逃逸”认定的一个特殊要求。本案中张超文在宋晶玲提醒发生交通事故后，有条件报警而未报警， ...
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信誉受损。鉴于上述原因，我公司起诉要求时代视通公司和吴涵洋停止不正当竞争行为，在业界内的报刊、杂志、网络等传媒中公开道歉，赔偿我公司经济损失95万元及为调查 。2003年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流 ...
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公章，企业法人也不变，只是强调其财务独立核算，现在副总要裁一半的员工，说是对要裁的那部分员工由原老板负责遣散，但是没有说明剩下一部分人的该怎么处理，只说副总 现在合同几月前已到期，我能从这方面要求赔偿吗？公司能不能以继续安排我工作为由不对我赔偿或者直接说我是自动离职不赔偿？现在公司还拖欠两个月的工资， ...
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与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的 自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合同和购社保,因为她觉得没有保障,所以主动提出了离职,那么她能要求到补偿吗 ...
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（2）乙方不服从甲方工作调动； （3）乙方原因辞职或自动离职，没有按甲方要求进行工作交接； 而之前的劳动合同在离职问题上： 1．乙方在劳动合同期内，由甲方派往国外 将近一万，再加上海外工作身份的手续费，签证费等是很大的一笔钱啊，公司的员工怎么能负担的起！！！）；第三，如果辞职要提前6个月（180天） ...
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两个季度考核不及格，领导找我谈话要求自动离职，我看过劳动合同，没有明确说明考核不及格就要被辞退，但是公司员工手册这块，我不能确定是否有相关规定，员工手册好像是 一次。公司领导现在就是要我自己提离职，但是没有补偿，如果公司辞退，我是否还能拿到赔偿呢？公司说如果由公司辞退，会记入档案，这个对我以后的工作有 ...
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