我们公司搞管理培训.每隔20天就考试一次 后面考试不及格的要罚款500 元这合理吗？考卷是那领导出的.打分也是他打的.请问我们能反驳吗？...
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公司要求培训，家中有事，已经请假，但等发工资时发现有扣款，未得到任何通知就以记过处分，并被罚款。这种做法是否合理？...
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员工已购社保，五险中只有医疗保险没有买！入院前期医药费公司已垫付近万元。病友家属还要找公司负责到底，公司需负责吗？...
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入职后和公司签订了两年的劳动合同，也签了一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已 ...
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课程结束后参加现场集中笔试，成绩合格方能获得结业证书。考核结果记入上市公司培训档案库。参加集中授课学习时，学员须认真学习、积极思考，并踊跃参加讨论 报告内容与格式的规定，以及证券交易所发布的关于定期报告披露的要求。(4) 上市公司信息披露电子化。通过学习掌握定期报告电子文件的制作和报送，公告上网披露的 ...
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和总经理的基本权利、义务和法律责任以及境内外证券市场融资和并购等最新政策法规。培训要求为系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，强化规范运作意识。关联法规 课程结束后参加现场集中笔试，成绩合格方能获得结业证书。考核结果记入上市公司培训档案库。参加集中授课学习时，学员须认真学习、积极思考，并踊跃参加 ...
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煤矿 26 济宁方圆矿业有限公司培训中心（济宁监狱） 三级 特种作业人员 济宁监狱所属煤矿 27 淄博市地方煤炭行业培训中心 三级 特种作业人员 淄博市所辖地方煤矿 28 东泰公司培训中心 三级 特种作业人员 29 潍坊煤矿安培中心 三级 特种作业人员 潍坊市所辖地方煤矿 30 枣庄市煤炭培训中心 ...
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划分3．1 人事部门权责1．制定、修改全公司培训制度；2．拟定、呈报全公司年度、季度培训计划；3．收集整理各种培训信息并及时发布；4．联系、组织或 与开发方向其他b）专业技术类科目：技术线、市场线的岗位设计与工作流程适合公司习惯的标准作业技巧项目管理流程与强化训练其他4．2．2 实习生导师制的岗位培训 ...
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针对商业银行基层客户经理的培训班，主要达到营销债券结算代理业务的目的；二是我公司与商业银行联合举办针对丙类成员的培训班，使丙类成员了解银行间债券市场概况 财、物等方面大支持力度，在市场营销、教师聘任、证书管理、培训信息等方面加强管理，促进公司培训向专业化和规范化方向发展。1、市场营销。从目前开展的各类 ...
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年11月15日 正式合同内容如下： 聘 用 合 同 甲方（聘用单位）：某某公司 法人代表： ×× 职务： \ 乙方（受聘人）： 姓名：××，性别××，出生年月：\年\ 发票或收据为准。 我于2014年5月27日离开公司，我还能退的多少金额？ 在进公司培训时交给公司10000元作为投资（借款），另外交给 ...
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