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我2009年5月底进入公司,合同已签,但是公司未购买社保,现在我要求公司补偿,请问应该补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-942468.html -了解详情
您好! 我想向您咨询一下公司辞退我如何如何补偿? 我2006年6月上班,劳动合同今年年底到期。2011年7月25号老板突然通知我们因为经济危机,我被辞退,到7月31号离开公司。工资税前4300,请问公司应该赔偿多少,另外,我需要准备那些资料...
//www.110.com/ask/question-558011.html -了解详情
我和公司签订了三年的劳动合同,目前已经在公司工作了1年零9个月,现在公司要违法辞退我,请问公司应该多少经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1705774.html -了解详情
我08年签订的劳动合同,2011年由用人单位终止后,又与劳务派遣公司签订劳动合同,2014年3月与派遣公司签订的劳动合同期满了,这两次合同都是在同一家用人单位工作,请问我的经济补偿金应该从什么时候开始算起?应该补偿多少个月?...
//www.110.com/ask/question-2495733.html -了解详情
1月1日至2014年12月31日,劳动合同也标明了试用期为无,但公司在5月31日当天以不能胜任工作为由就我辞退,也没有事先提前通知。在此我应该公司要求补偿多少个月经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2616295.html -了解详情
工做勤勤恳恳。我是一名做水循环和污水处理的工程师,现工资为4300一个月,由于公司规模不大,所以我从2月份工作至今7个月,但是劳动合同签的时间是5月3日,公司帮忙购买社保,想请各位懂法之士帮忙解答一下。我的这种情况公司可以开除我么?若有赔偿的话,按法律标准,公司应该补偿多少钱才合理。...
//www.110.com/ask/question-1185397.html -了解详情
,但实际八个月没和我签订劳动合同,期间的工资差现在是否还可以申请补偿?11年10月份公司调整决定解除潍坊分公司全体员工的合同,仅下了通知,但公司无人做离职面谈,仍然继续工作?是否应继续支付工资?我合同还有一年公司应该支付多少遣散费?在10年至今,除春节外,其他时间无休息,现在是否还可以索要 ...
//www.110.com/ask/question-695529.html -了解详情
期限,在签此合同前都是签两年或三年的合同,到期后都是再续签的,现在公司生意不好,想减人,用降工资的办法让工人自动离开,我的工资降了200元,我就写了辞职报告,领导马上就批掉了,完全不讲十多年的感情,请问,象我这种情况,公司应该补偿多少离职补偿金?是如何计算的? 非常感谢您对我帮助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-274947.html -了解详情
我是一家公司的专职陪送员,因送货返回来途中无意撞到个人,由于及时送医院,现已康复,当时情况紧急我就向公司借了2600远作为医药费,先在公司要我承担全部责任,并且已经把我这个月的工资全部扣除800,请问我能向公司提出给予我的赔偿吗?换句话说也就是这件事是不是公司也因该负责,公司应该承担多少呢??...
//www.110.com/ask/question-227784.html -了解详情
2011年3月开始进公司实习,2011年6月28日领的毕业证。但是到了2012年1月4日才开始签署第一份合同,第二份合同是2013年10月11日签的,今天(2014年12月25日)通知我2014年12月31日前办理交接离职,公司应该补偿多少个月...
//www.110.com/ask/question-3137469.html -了解详情
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