代通金的适用范围，无需多支付所谓待通金；如果员工方对协商解除本身存在异议，而以多支付1个月工资作为对价而同意协商解除的，此时多支付的1个 ，该约定无效。 条款解读：《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
通金”的适用范围，无需多支付所谓“待通金”；如果员工方对协商解除本身存在异议，而以多支付1个月工资作为对价而同意协商解除的，此时多支付的1 该约定无效。 条款解读：《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
败诉风险提示律师专家支招【劳动合同法条文】第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法》等有关规定，赵某要求某某公司按照实际月工资补缴社会保险之请求可通过劳动行政渠道解决，本委不予处理。赵某 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -了解详情
行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法》等有关规定，赵某要求某某公司按照实际月工资补缴社会保险之请求可通过劳动行政渠道解决，本委不予处理。赵某 败诉风险提示律师专家支招 【劳动合同法条文】第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
证明刘申魁在原告处工作时的月工资标准；3.收银员工作职责一份，证明原告已经制定合理的相关规章制度，被告违反公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字 .75天×6天）。原、被告双方建立劳动关系，应当于用工一个月内订立书面劳动合同，现至被告离开原告公司，原告仍未与其订立书面劳动合同，故自2011年9月 ...
//www.110.com/ziliao/article-500719.html -了解详情
证明刘申魁在原告处工作时的月工资标准；3.收银员工作职责一份，证明原告已经制定合理的相关规章制度，被告违反公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字 .75天×6天）。原、被告双方建立劳动关系，应当于用工一个月内订立书面劳动合同，现至被告离开原告公司，原告仍未与其订立书面劳动合同，故自2011年9月 ...
//www.110.com/ziliao/article-500715.html -了解详情
证明刘申魁在原告处工作时的月工资标准；3.收银员工作职责一份，证明原告已经制定合理的相关规章制度，被告违反公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字 .75天×6天）。原、被告双方建立劳动关系，应当于用工一个月内订立书面劳动合同，现至被告离开原告公司，原告仍未与其订立书面劳动合同，故自2011年9月 ...
//www.110.com/ziliao/article-368089.html -了解详情
公民都必须服从在一般法院里实施的国家的一般法律。{2}(P. 184)也就是说，每一个社会成员对法律的严格遵守，一般需要通过司法权威来保证实现。 第二，源于司法 法官及地方法院院长、地方法院的法官、家庭法院的院长、家庭法院的法官的月工资标准分为八等，最低等为93.7万日元。（参见日本国最高法院事务总局 ...
//www.110.com/ziliao/article-227009.html -了解详情
公民都必须服从在一般法院里实施的国家的一般法律。{2}(P. 184)也就是说，每一个社会成员对法律的严格遵守，一般需要通过司法权威来保证实现。 第二，源于司法 法官及地方法院院长、地方法院的法官、家庭法院的院长、家庭法院的法官的月工资标准分为八等，最低等为93.7万日元。（参见日本国最高法院事务总局 ...
//www.110.com/ziliao/article-226984.html -了解详情
公民都必须服从在一般法院里实施的国家的一般法律。{2}(P. 184)也就是说，每一个社会成员对法律的严格遵守，一般需要通过司法权威来保证实现。 第二，源于司法 法官及地方法院院长、地方法院的法官、家庭法院的院长、家庭法院的法官的月工资标准分为八等，最低等为93.7万日元。（参见日本国最高法院事务总局 ...
//www.110.com/ziliao/article-226790.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务