。受理费405O元，由原告负担。宣判后，驻马店石油公司不服，提起上诉。其上诉称,原判以上诉人对被上诉人解除合同的事由的起诉超过法定的三个月期限为由， 人民共和国合同法》第九十三条第二款规定“当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”第九十六条规定，“当事人一方依照 ...
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应当按照合同履行自己的义务。 根据法律规定，双方协商一致或者有约定的、法定的情形出现，可以解除合同。但海瑞翔公司并未就有约定的或法定的情形导致合同解除举证 是否变更尚存在分歧，更遑论对变更的内容约定是否明确的问题了。即使将李寿之手绘了部分网页草图及锦绣神州公司认可了7个频道的静态页面的行为，视为锦绣 ...
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应当按照合同履行自己的义务。 根据法律规定，双方协商一致或者有约定的、法定的情形出现，可以解除合同。但海瑞翔公司并未就有约定的或法定的情形导致合同解除举证 是否变更尚存在分歧，更遑论对变更的内容约定是否明确的问题了。即使将李寿之手绘了部分网页草图及锦绣神州公司认可了7个频道的静态页面的行为，视为锦绣 ...
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告知义务的，或因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除合同。投保人或被保险人故意不履行如实告知义务的，本公司 不详），2岁时因黄疸在省儿童医院住院1月余（具体不详）”的既往病史中可以看出，周燕萍2004年9月22日出生后1月余即2004年10月左右即被 ...
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的第十条第4款规定：陈某有下列情形之一的，某公司可以解除合同：（2）严重违反劳动纪律或者某公司规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，对某公司利益造成 工资1,000元以及上述两项金额的25％经济补偿金。关于某公司是否违法解除双方劳动合同的争议。如前所述，某公司主张陈某系主动辞职，应提供证据予以佐证，但某 ...
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患病 单位不可直接解除合同日期：2009-12-17 中国妇女报 日前，读者杨某向本报反映其在工作中的遭遇，并寻求帮助。 患病期间被公司解除劳动合同 2007年 知道：其在单位受到骚扰、恐吓，后患精神病，是否属于工伤？单位是否可以解除劳动合同？单位无人护送，未通知家人是否有责任？这和他后来精神疾病加重 ...
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850元，这便涉及到本案的焦点问题，即原告是否能以合同无法履行为由解除与被告的合同？ 原告提出解除合同的理由是房屋被法院查封，被告方已无法履行。 中华人民共和国合同法》 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示 ...
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及日本国开发、生产、销售甲方拥有的专利项目及产品，乙方可以在日本国申请专利，独家生产销售；签订本合同后，乙方派员到甲方工厂由甲方负责对其进行技术培训， 共和国合同法》第一百一十条第（三）项的规定是否适用于本案合同的解除？4．本案被上诉人黄河公司是否全面履行合同约定的义务？本院经审理查明，一审法院所查明 ...
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在陈伟、王伟雄刑事案件中的供认笔录已讲得很清楚。即使联建公司有向刘国泰借款，其借款是否已还或如何归还，属于另一个借贷行为的法律关系，与本案并无 ，原审原告陈伟要求支付逾期交房的违约金的理由部分有理，应予支持。原审被告联建公司提出解除合同的反诉请求，缺乏事实及法律依据，且已超过一年的除斥期间，本院不予 ...
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法院裁定准许的方式结案。[评析]本案当事人争议的焦点问题是合同标的物价格上涨是否属于情势变更，能否以此作为解除合同的条件。一、本案标的物氯化铵价格上涨不属“情势 （2）银宝公司所诉理由不符合《中华人民共和国合同法》第九十四条关于法定解除合同条件任一款的规定“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一） ...
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