向xx公司催讨过工资的情况是不真实的。孙xx自2004年6月知道或应当知道xx公司没有给其工资，其认为损害了其的权益，在长达五年中没有表示任何 年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付孙xx2004年5月 ...
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展公司催讨过工资的情况是不真实的。王纪良自2004年6月知道或应当知道坊展公司没有给其工资，其认为损害了其的权益，在长达五年中没有表示任何 2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付王纪良2004年5 ...
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向xx公司催讨过工资的情况是不真实的。陈xx自2004年6月知道或应当知道xx公司没有给其工资，其认为损害了其的权益，在长达五年中没有表示 2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付陈仕中2004 ...
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向xx公司催讨过工资的情况是不真实的。丁xx自2004年6月知道或应当知道xx公司没有给其工资，其认为损害了其的权益，在长达五年中没有表示 2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付丁xx2004年5月 ...
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向xx公司催讨过工资的情况是不真实的。褚xx自2004年6月知道或应当知道xx公司没有给其工资，其认为损害了其的权益，在长达五年中没有表示 2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付褚xx2004年5 ...
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霸权倾向，严重损害了经销商以及员工的利益，到目前为止也并未向员工和经销商解释具体原因以及跟员工商议员工的经济补偿事项，只向员工说，你们已属吉林省长久实业 ，而我们监管员在全国各地） 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份就让每位没有 ...
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，双方是劳动关系。入职后我要求跟安源洁公司签订书面劳动合同，但是其一直拖延，直至现在也没有签订劳动合同。安源洁公司也未为我缴纳社保。不同意安源洁公司的 2011年7月25日至26日申请倒休，“部门经理意见”一栏有A的签字；三、员工离职（调动）工作交接表，载明李甲到岗日期为2010年12月22日、离职 ...
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，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月22日，沃尔玛全球采购中心全球裁员200余名，其中在 丧失进取的动力，很多签订了无固定期限劳动合同的员工由于没有失业的压力，不愿意去学习和接受新的知识，致使自己的知识结构老化，也使企业无法跟上科技进步的 ...
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，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月22日，沃尔玛全球采购中心全球裁员200余名，其中在 丧失进取的动力，很多签订了无固定期限劳动合同的员工由于没有失业的压力，不愿意去学习和接受新的知识，致使自己的知识结构老化，也使企业无法跟上科技进步的 ...
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休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年7月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币58,500元；2、补缴2008年7月至2009年9月 的员工都像卢某某一样，是拿分成的，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘 ...
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