着这么大的差异，既有着对现代企业制度模式选择上的不同，如在公司股权结构、融资方式、公司法人治理结构等方面有着近乎于完全相反的立场；同时又有着在法律文化背景 的需要而积极协作为前提，因而缺乏对两机构之间关于权力制衡方面的精巧设计。在这种情况下，即使监事会中有职工代表，其监督的效力和作用也将大打折扣。（二 ...
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限制的权利。不过，当董事与公司之间发生诉讼时，代表董事无权代表公司，公司的诉讼行为由监事代表。在这种代表制度中，法人代表各自的权限是并行的， 方案与日本和韩国的规定相近。 其三是对董事长代表制进行改良，即剥离董事长的一部分权力，分别由数个董事行使，而且他们也处于代表人地位，只不过由董事长主持日常工作， ...
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的法律，或者共同推翻各州的权力并在其权力之上建立起一个法人实体，否则不能改变这种状态。[42] 在十九世纪八十年代，一种新的公司理论开始成熟，而法人拟制 。在该十年期间和以后，大多数法学家做了种种努力以使心理上的联想不再控制代表理论。持有机体说的理论家们的实际所获，超出了他们的知识所及。 美国新泽西州 ...
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平衡，避免社会人力和物力的浪费，使商品经济有计划按比例地发展”。[14]可见，企业法人特殊权利能力理论是计划经济体制对我国传统民事法律制度提出的必然要求，是传统企业法人 实践所起的作用远比它在理论上的意义要小。（一）“暗含权力”理论公司仅享有其章程所明确规定的权利，不得从事其经营范围以外的其它事业的 ...
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合同的效力。在本案中，虽然魏某在签订合同时已离职，但其拥有法人代表证明文件及公司印章，对公司外部善意第三人（信用社）而言，这些证明文件足以证明魏某的身份， 代理法比之大陆法系国家的代理法更侧重于对本人的保护。在第三人依赖公司代理人的表面权力时，普通法的一项基本原则是，第三人的信赖或期待不但必须是真诚的 ...
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禁止性或特别规定外，应为有效。[9] （三）代表权限制说认为法人的目的范围不过是划定法人代表的对外代表权的范围而已。依此说，法定代表人超越目的范围的 范围，除非这些行为超越了法律赋予，或者法律许可赋予这些机关的权力范围。但是，成员国可以规定，如果公司能够证明第三人当时知道或当时不可能不知道该行为超越了 ...
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与公司制度融合风险的中国化官商公司帝国的崛起 近年来，中国三桶油为代表中央国有企业的在各方面越来越接近西方公司帝国，除因公司法人制度融合过程中的通病外， 公司治理更加符合企业实践的基本目标。[1]法人财产权成为公司法人向国家投资人争取从公权力母体脱胎，争取更多权利空间，同时对国家而言则是争取更多的债务 ...
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类型及非企业类型组织影响之本身，就有功利主义的制度寻租意味。由此形成的公司法人制度融合体可能妨碍企业间微观经济竞争基础平等的形成，妨碍人类结社自由 研究，2004，（4）． [20]福尔克博伊庭．德国公司法中的代表理论[G]/ /梁慧星 . 民商法论丛：总第 13 卷 . 北京：法律出版社，2000： ...
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条第2项规定是基于法理上上公平正义之横平，弥补现行法人理论的缺失，针对公司法人的行为责任以外，就其代表机关公司负责人的一种特殊责任规定，规定公司负责人 学林出版股份有限公司2005年版，第225页。）照此，董事具有支配公司运作及未来前途的权力，自然要对因此而形成的风险承担相应的责任。法律作为人们行为的 ...
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个人持股所占比例较小，故个人在公司治理的权力体系中作用不大 [3]。日本公司法人资本主义特点有二： 1、以法人股东为中心而相互持股形成稳定股东 控制 之所谓「担当业务董事」(役付董事)外，只是董事会之成员，不能当然独立的代表公司或执行业务 [28]，故日本董事会内部已实行经营决策与业务执行的分离。第三 ...
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