原告录用被告，并于用工当日与其签订书面劳动合同，形成劳动关系。原告于2009年5月22日成立后与yy公司协商收购，两家公司的管理人员和办公场所处于混同状态 从事平面设计工作，双方签订为期二年的劳动合同，并于2009年5月31日解除了劳动关系。2009年6月1日，被告被原告录用，从事原告安排的工作。被告 ...
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，符合驾驶机动车的条件；对证据4真实性无异议，但解释称由于原告的法定代表人计划收购原申旺制氧厂，因此在规章制度上直接盖了XX厂的章。结合当事人的质证 了劳动合同约定的权利、义务。双方在《劳动合同》中约定了，劳动者由于工作失误或工作失职，对公司造成损失的，应按公司规定进行赔偿，本院认为对双方均具有约束力 ...
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食品分割料理工作，每周工作六天，每月工资人民币2,100元。在职期间，某公司未与原告签订劳动合同，未为原告缴纳综合保险费，未支付加班工资，也未提供带薪年休假 为出资额占20％的股东。经营范围为木炭制品生产销售；收购木屑、废杂木。2009年5月19日，C厂被吊销工商登记。2007年3月10日，某公司与李 ...
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份、证明一份，证明原告因被告的违纪行为与被告解除劳动合同合法有效；证据四、焦作贝格耐火材料有限责任公司工会委员会证明一份，证明原告不是无故拖欠职工工资； 年7月11日，而原告所收购的破产企业焦作耐火材料厂与2005年5月份已经破产终结，原告与被告已于2004年10月重新签订了劳动合同，同时该文件第六条 ...
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公司非法营业，非法收购报废车，特大事故、然后，掩盖、拼装、变卖非法套牌车走私车。 由于老板长期不签劳动合同，拖欠工资4个月从未发，随后老板乱 摆平但是态度变了，我很奇怪这样的工厂怎么可能可以办理营业执照，是工商的门槛高还是真背被平了，我很怀疑是真假。我难过的是做违法勾当，不办理营业执照就可以不受法律的 ...
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原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技(集团)股份有限公司整体收购。1997年6月，河南思达 有限公司与河南思达电子仪器股份有限公司共同出资成立了河南思达发电设备有限责任公司。1998年7月28日，原告调入郑州市职业介绍中心工作。2002年4月 ...
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（以下简称某房产），双方签订一年期劳动合同，任商场楼层主管；嗣后续签至2002年1月21日止。2001年11月，某集团有限公司收购某房产作为子公司，由被告进行管理 员，但却与某地产咨询（上海）有限公司（以下简称某地产）签订劳动合同，嗣后又与该公司续签合同至2010年8月31日止，但依然在被告处工作，并 ...
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在哪里？我是否能通过仲裁解决？ 问题补充：公司在与我签署劳动合同至今，公司和部门未发生任何变化，唯一变化就是加盟商被收购。 我的合同岗位是“专员”，而自签约时至今，华东部在上海也有同样岗位留在上海（合同中工作性质都是专员，只是工作内容稍有区别），未什么同为“专员”，我申请调整岗位 ...
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你好，付律师。我想咨询下，因为我之前公司被现在新公司收购了，我在之前公司工作了3年，之前公司的老板也是现在新公司的股东之一，之前公司老板也应承我公司收购后我还是将留在新公司工作，我跟之前公司也没解除劳动合同关系，我从3月至现在还没发放过工资给我，我之前和公司 ...
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本人在原公司工作已超过10年，已签字无固定期限劳动合同，现原公司被新公司收购，收购合同上表明承认原公司员工人员工龄。 但是新公司在跟我们签订新劳动合同时，并不在合同上体现年限，只签三年的劳动合同，工作10年的时间在入职表上体现。这样合法吗？问题是新公司就是不愿意跟我们签无固定期限劳动合同。我们该 ...
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