在中影南京影视设备有限已经公司工作一个半月、当时说好试用期为底薪制《1500》工作时间8小时每个月休息六天 本月24号开始老总跟我们大家说“我们必须做到80套《 证据让我们结账走人、暂时我们还没有领工资、我们怕领过了后没有任何和公司相关的证据、因为我们当时并没有签劳动合同 这样的状态我们可以要求赔偿吗...
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我于6月18日来一家公司任办公室主任，当时说好试用期1个月（也没签订合同）由于我不太先赞成本公的一些不合理的管理，经常与老板发生冲突，7月6日，老板暗中又招来一个办公室主任，对外宣称是业务主任，但也兼顾一些办公室事务，我提出辞职，老板又拖延说等找到主任再说，请问：试用期辞职需要提前多少天？...
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他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作，说他那个离职的员工月工资一个月8000元左右，还给他租了个房子当办公室使用。他说我在 给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资的时候，他已公司没有业务为理由，依然发放 ...
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好了正式录用工资是1200,但是他在合同上只写1000,请问这个合同有效吗? 还有,我在6月2号的时候因为我妈病重就马上辞职回家去了.他当时也没说这样不给工资,但是在6月10号的时候我问要工资的时候公司经理却这样说:"这个很难,因为当时和我说好,在试用期内你要走的话就要提前一个星期通知公司,白纸黑字 ...
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各位律师朋友大家好！我是2011年3月14日应聘到青岛都乐食品有限公司的，现已经和用人单位签署了劳动合同（合同年限为2011年3月14日至2012年3月1日），合同中约定试用期一个月。 在本年4月19日下午，公司人事打电话说我不适合这份工作为由，说我明天就不用来上班了。 我想知道公司这样做 ...
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到某公司工作，来前谈好试用期两个月，工资没谈，也没有签劳动合同，保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后，我找老板谈正式工资，给的非常少，当时我没答应也没反对，就这样一直 ...
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好，我是09年进一家公司的，09年07月08月09月为试用期，8月底公司说我试用期不合格，合同关系解除，9月份给我发最后一个月工资的时候，告诉我我的7.8月的养老金交了，7.8 ...
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我现在在一家公司上班，已经上了3个多月了，公司说的试用期是2个月，两个月过去后老总仅说了一句你已经转正了，加了两百块工资就完事啦，一没合同 是八小时双休，可这样的机会少的可怜，一个月下来我估计加班的时间能到到50小时以上，有时候还要上夜班，也没补助，真的是好郁闷啊，现在就业形式严峻，也是自己专业对口的 ...
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肇事车辆是由公司租用，也就是外包的，肇事司机是公司新应聘来的，口头说好试用期为一个月，没有与司机签协议合同。公司只留有司机的驾驶证复印件，在司机上班第三天的时候，公司管理人员叫他去挪一下车（外包的那辆），在挪车的过程中撞到其他车辆，经交警和保险公司认定为司机全责 ...
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因为身体问题，在试用期向公司提出辞职，公司以还没拿到的量身定做的工作服为由扣去费用1300多，还说要提前一个月辞职的的借口，本人进公司没签合同，做了2个月左右，请问下，我该怎么做比较好...
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