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福利.在12月4日到公司上班报到.到2月4日正式转正的时候,老板没有任何回音,10号早上老板叫财务通知辞退,原因是他感觉在工作 知道什么原因,那个前台没有来,现在无法正常交接,今天财务也工资.还要延长时间,可是已经做好的找工作的准备.现在财务以没有新前台接替为由,要留下 ...
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月要想上自己上 ,保险能拿走 需要等找到工作了有个保险转出单。 9)工资表复印件08年一月,三月,和十月的。上面有法人(老板)的签字 10)证人 签个合同,然后在解除合同,好像这里面又会有猫腻的事情。现在关键是公司说放假 而没说辞退 不过这些都是口头的 没有书面的东西。 3)补齐社保 是从08年 ...
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提出签订劳动合同。 可是, 老板 不但没有和签合同,反而找理由把辞退了 ,不过他 发给这一个月的工资! 他辞退的理由 是: 公司暂时需要付总工程师了, 出证据! 一定需要文字上的证据吗? 人证,一点法律效力都没有吗、太懂劳动法, 怎么办? 尊敬的律师们,出一些注意! 谢谢您们 !...
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在这家公司已经工作了七年.工资都是由老板规定.工作这七年中.老板一直都有拖欠工资的情况,但由于以前懂法律.所以一直没有申请法律帮助.我们的工作 所以今年回来原本他带人.但是由于他又拖欠工资.所以早上经常迟到.但老板辞退.所以决定辞职.但是就是这个原因老板用尽了各种手段扣除了工资.今年回来 ...
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联系老板老板称现在还是在试用期,一直未出试用期,老板称就眼下的情况发放了12月整月工资换个工资已经就不错了,希望有能主张正义的大律师帮 证据?这样的事如果公司搭理怎么办?如果起诉公司得需要什么?需要多少钱?这个事性质严重吗?希望能得到好心的律师帮助,为什么性质的老板都欺负我们穷人 ...
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,第二月就发了9000元第三个月又6000元第四个月工资没发,第五个月老板辞退老板公司不用请你高薪的人了。到今以有45天也工资。请问怎么办? 才能保护合法利益...
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了自己被辞退的事感觉很气愤!同时也知道自己到底该怎么办,想在这里找到帮助 事情是这样子的。女友刚进了一家公司,在试用期内由于请假的原因被辞退!领工资时以学习费的名义少了1000元,他在一个化妆品公司,试用期间就学了一点新上产品的知识,而且面试的时候没说的有培训费的 ...
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说那下周一来拿工资,他说可以,等周一公司工资事,他竟然要先写一个个人总结,写往之后他有说了些无关既要的挑刺的话,后说没完成任务要 的总结又说这个得等着老板回来签字(其实就是拖着工资,因为是他的私人助理,钱得从他的口袋里出),想尽快拿到工资这个应该怎么办现在急需用钱(开始 ...
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的。被公司知道后,通过几番调查认定是写的,最后以“8月份合同到期”为由辞退。此事(含写信)全公司的职工都知道。 其中在信件公布的次日公司委派所在 ,不管是否是本人意愿还是非本人意愿,经济补偿金就,属于公司自主行为,您呢? 3.公司在合同到期时出具的两份证明书上都没有说明是个人意愿 ...
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个正式的通知书,他们生死,只同意发一个邮件,算是通知了。老板放言,不管怎么折腾,不管是投诉还是上告,他们只赔一个月,而且奉陪到底。他说以前辞退的都只20天工资可能多。 现在怎么办?...
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