，起诉武汉市劳教委。 庭审中，董某的代理人、湖北朋来律师事务所律师陈哲称，按规定该案合议组应由3名或5名民警组成，合议后应制作《合议笔录》，劳教审批 和《审议纪要》，在程序上属违法。 武汉市劳教委的代理人称，《公安机关办理劳动教养案件规定》第16条规定，本案组织两名民警就可进行审核，陈哲提出的人数属该 ...
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第五款严格限定：对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚只能由法律规定。2012年12月4日，在纪念中华人民共和国宪法公布施行三十周年活动上， 通知》、废止2002年公安部发布《公安机关办理劳动教养案件的规定》等一系列与《宪法》和《立法法》相冲突的法规和与劳动教养相关的地方性法规和规章，正式 ...
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给他人造成了人身伤害，也破坏了当地的社会秩序，具有一定的社会危害性。原告提出的公安机关办理劳动教养案件的法律依据异议不属于行政诉讼的受理范围。综上我机关对 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目之规定，判决如下： 撤销上海市劳动教养管理委员会2008年12月31日作出的（2008）沪劳委审字 ...
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，作为个体废品收购经营者，事实上不可能调查清楚物品的来历，也没有任何法律法规规定个体废旧收购者必须对所收购物品查清来源。根据《废旧金属收购业治安管理办法 和制止的; (六)教唆他人违法犯罪,不够刑事处分的。”也未包括《公安机关关于办理劳动教养案件规定》有关窝藏、转移、收购、销售脏物的违法犯罪行为可判处 ...
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决定劳动教养的根据和期限。被劳动教养的人在劳动教养通知书上签名。”这一规定，是目前行政机关办理劳动教养案件的主要操作规则，用这一规则与刑罚的适用相 ，任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。”劳动教养制度规定的是属于限制公民人身自由的行政处罚，这点与《宪法》 ...
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上诉称，一、上诉人不属于《劳动教养试行办法》第十条规定的“屡教不改”的情形，也不符合《公安机关办理劳动教养规定》第九条的规定。二、上诉人也不属于劳动 条件。根据上述认定事实，上诉人菏泽市劳教委据此对宋超贤作出给予劳动教养一年九个月的决定符合案件事实，其后以宋超贤“家庭困难”为由，将执行期限变更为一年， ...
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、省司法厅四家联合发布的《关于办理劳动教养案件有关问题的意见》作出的，程序上是严格按照《湖南省公安机关审批劳动教养案件暂行规定》操作的。原告诉称的理由不 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二款(一)目、(五)目之规定，判决如下：撤销(1996)张劳教字第139号劳教决定中对原告王明生劳教2 ...
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将办理劳动教养案件和收容教养案件的情况纳入执法质量考核评议范围，保障办案质量。第十八条县级公安机关法制部门接到报送的劳动教养案件后，应当按照规定 三) 研究应诉方案，制作答辩状，列出答辩内容和顺序，拟出答辩代理词，准备案件相关证据、依据材料；(四) 在法定期限内向人民法院提交答辩状和其他相关证据材料， ...
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，在我国的基层法院和中级法院设立治安法庭或治安法官，专门负责此类案件的审理。 设立专门的治安法庭办理劳动教养案件，其优点在于：第一，能有效地将劳动教养 简易程序的规定，由治安法官独任审理，在分别听取公安机关指派的出庭人员和当事人的陈述后，作出对当事人是否予以劳动教养的判决。法院开庭审理劳动教养案件时 ...
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出台之前，对收容审查对象，可按１９８０年《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》（国发［１９８０］５６号文件，已在１９８０年国务院 公安机关作出的复查决定是终结决定”的规定，不再执行。公安机关办理其他行政案件，在有损失和伤害情况下需要处理时，应一律采取调解的方式解决，调解不成的， ...
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