说工资及各项奖金福利待遇都不变，可是搬到燕郊来了之后没过多久，公司就把我们的质量奖扣了，还说要变我们的6S奖，岗位变动奖，纪律奖。一个月后又出台了关于工资计算的新规定，说要把我们中午晚上吃饭的时间扣掉把加班减去一小时，那么一天上十二小时就等于上一个小时。最可气的是公司 ...
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公司从04年到08年期间没有按正常的国家规定基数上保险，现在要跟员工解聘，员工要求补缴保险，公司不给补缴，算违法么？第二个问题：员工手里有领导签字的加班票据，算是加班证明么？另外公司让员工帮忙制作虚假发票和合同章属于违法么？可以举报么？请各位律师解答，谢谢...
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底3900元（工作6天8小时），其余时间另计加班。然而在2014年10月28日，贴出关于调整焊工薪酬结构的决定。也就是说保底1200，从2014年11月1日开始。试问老板这样做，是否违反了相关的一些法律规定？我该怎么办？？2014年3月才签劳动合同，所签劳动合同虚假。法定节假日上班，也不给加班费， ...
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一年平均工资每月在2500左右。在职期间，公司没有喊签订劳动合同，关于5险1金，只是说自愿购买，因当时公司百分之80的都不愿意买，所以都没有购买，后于2012年9 在2012年9月中旬已经递交辞职报告，辞职时，给公司讲明，该发放给我们的加班工资要给的，辞职后向公司要过几次，都搪塞我们，我想问下吴律师， ...
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本人在一家IT企业上班，没有劳动合同，做项目维护的 每个月的工资照发，工资很低，没有保险，经常加班没有加班费 老板说加班费在项目奖金里包含 但是在年底的时候，没有发 推脱说会发放的 我现在不想干了，走了的话奖金没了，但是不甘心，公司的电脑 我不还，会有问题么 公司的意思就是想用奖金牵制我低工资给他干活...
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才开始买的保险，到2014年3月底该公司把物业承包给别家的公司了，现在公司赔偿12年的加班工资等总计3.5万（两个人），我父母并未同意，先经过仲裁委员调节并未达成协议，我父母亲要求赔偿5万元（两个人），并补交之前5年的保险，请问如果提交劳动仲裁的话，可不可以实现赔偿金额和保险的问题？...
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是某个在2005年下半年时未满15周岁的小女孩： XX于2005年下半年进入某YY鞋厂有限公司（简称YY），XX进厂时未签定任何劳动合同（实际上YY非常黑，所有员工都 早上8点上班到晚上10点过，有时是11点，YY公司都是强行要所有员工加班，如果要走，就是况工，工资几乎要扣完！YY公司工作条件非常差， ...
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我在厂里做了3个月了，这个厂里基本工资是1350要三个月才能转正式1550，周1到周5加班11元，周6周日是13元，刚进厂说了每月有全勤奖100元，外住转正后有50元补助，现在厂里有不按进厂时说的了，全勤只有50元，外住没补助了。 我一个打工崽没钱，像这种行为如何为自己维权？？？...
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，B找了一个人C，一切本来顺利，但是有一天早上，本来C不该上班的，但是为了想主动加班就申请今天上班，B体谅C家庭困难，答应了，但是C在这天上班的时候， 控告B，说他只认识B，因为是B让他来上班的，但是B是为A做事，自己也只是打工者 注：ABC三者之间均无任何劳动协议！ 请问如果C告到法院，B会有多大的 ...
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您好！有一个关于劳资方面的难题想请教一下：我阿姨在龙岗一个事业单位做保洁工，一直以临时工的身份工作了3年，但是她的工作与正式职工没有区别。在这3年期间，单位没有帮忙买社保，医保等，没有领过其他津贴（节假日加班也没有加班费），工资也是低于正式职工。今年到了退休年龄，被单位辞退。请问这种情况下 ...
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