，原告以被告转租房屋为由不再与被告续签合同没有依据。被告未与行果百货签订过租赁合同，被告系将房屋转租给一姓赵的人，是誉升投资公司的员工，后由该公司一 使用，原告又向被告主张房屋使用费，故被告向公司里姓张的人收取租金。2011年3月中旬原告说过要收回房屋，但合同到期后如何收回房屋是原告的事情，与被告无关 ...
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月30日。请在接到本通知后于2009年11月20日之前以书面形式通知行政部是否续签《劳动合同》。”2009年11月18日，陈某某收悉上述通知书后，在被通知人意见处 元”，并无不妥，原审法院予以确认。对米丈堂文化公司辩称，陈某某、米丈堂文化公司所签劳动合同到期后，其已要求维持原待遇与陈某某续订合同，但陈 ...
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情况之一的，二运公司有权终止合同。合同到期后，双方未再续签合同，仍按原合同内容继续履行，翟亚均缴纳各项费用至2009年6月9日，此后不再缴纳费用。经 运公司、过户所需费用由被告翟亚均承担的诉讼请求，符合合同约定和法律规定，本院予以支持。关于原告二运公司主张如被告翟亚均逾期未将该车过户出原告公司，所产生 ...
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年5月31日到期。根据呼玛路商业街业态规划的要求以及周边居民的实际需求，我们准备在此网点开设便民超市，故在合同期满后，不再续签，要求燃料公司作好网点的清退 的事实无误，双方当事人均无异议，本院予以确认。本院审理中，上诉人对其所称关于系争房屋于改制过程中明确以低价租给上诉人使用，收益用于待退休的残疾职工 ...
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日。从《续签合同征询表》“员工意见”栏中上诉人的措辞“依法补偿同意不续签”，联系“主管意见”栏中被上诉人主管人员意见的措辞“购买部人员超编，不再续签合同”，结合《结束劳动合同协议书》中的内容“梁文放先生与公司的劳动合同将于2004年12月31日到期，经公司管理层决定不再与其 ...
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加班，星期六除遇到18号-23号收费、交费日外，都休息不再加班。每年的法定工作日，原告也要和其他员工三人轮流加班。原告1999年参加工作，工龄已达10年 用工的劳动者。而本案中，原告与被告仅是因为第一次签订的劳动合同到期后，未及时续签下一期的劳动合同，与《劳动合同法》第82条规定的情形并不一致。因此， ...
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从事吉列公司博朗品牌的销售工作。该合同到期后，派遣公司未再与申请人签订劳动合同，申请人继续在吉列公司从事博朗品牌的销售工作。2009年3月9日，吉 公司吉列（上海）产品服务有限公司决定已从2009年3月9日起不再继续使用您作为派遣员工。我公司目前也无其他用工单位派遣，不得不决定于您解除劳动关系。鉴于您 ...
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称，原告于2005年12月与被告上青公司签订期限至2006年12月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2010年12月止，职务为保险 电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两 ...
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称，原告于2005年12月与被告上青公司签订期限至2006年12月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2010年12月止，职务为保险 电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两 ...
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年12月1日至2006年5月31日，人力公司按月支付原告工资1,000元。合同到期后，原告与人力公司续签劳动合同至2007年5月31日。嗣后，原告又与人力 支持原告的2007年12月业绩奖，两被告均无异议，并已履行完毕，本案中不再处理。关于仲裁费，仲裁裁决的处理并无不当，且已获得履行，本案中亦不作处理 ...
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