我于2009年6月1日开始进入现在就职的公司，并签订第三方劳动合同至2011年5月31日，期满后再续签第三方劳动合同至2013年5月31日，期间在2012年3月1日转为公司编制职工。现由于公司对我做出降职处理，想请教如果这种情况我拒绝接受，可以得到应有的赔偿金吗...
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年2月15日，公司人事口头通知我公司裁员，无书面通知，裁我的理由是人员超编，我是2011年6月15签订的合同。期间公司还招聘了其他人员。但是裁员的时候，新招聘的不 8日，公司又在找我谈这个事情，我咨询了常州劳动局答复公司裁员无书面通知也可以。请问我要求的双倍赔偿能不能成立。如谈僵了我如何得到法律援助。...
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我在原单位工作一年，七个月以后签的劳动合同。至今没交保险。我随便找了个假理由辞职。单位已经批准。现在单位知道理由是假的要追究法律责任。像这种情况我是否要赔偿单位损失？...
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我是06年十一月三十号进的厂`公司十一月2号的时候发了一个什么所谓的通知不说公司不需要再跟我续签我的劳动合同，公司没有跟我说任何理由` 我的职位 三个月的加班费`以前每个星期六和星期天我们都是无偿的加班，现在公司里没有任何的理由就解雇勒我们，请问劳动法里的月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要公司 ...
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的奖励。11年的整体收入为10万。请问我可以得到哪些经济补偿，怎么补偿，补偿的形式是怎样的，补偿金额是多少。万分着急，请黄律师看到后再百忙之后回复下。万分感谢！...
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解除合同都将减少既有的破产财产） 2、直接效果说不适用的原因分析 直接效果说是我国合同法关于解除合同的效力的主流学说，相对于其他学说它可以更有效保护守约方的利益 方因对方违约而额外丧失了利益。具体到破产法中管理人解除合同的损害赔偿，必须强调的是，在破产程序之外，解除权人是守约方，但在破产程序中，解除权 ...
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解除合同都将减少既有的破产财产） 2、直接效果说不适用的原因分析 直接效果说是我国合同法关于解除合同的效力的主流学说，相对于其他学说它可以更有效保护守约方的利益 方因对方违约而额外丧失了利益。具体到破产法中管理人解除合同的损害赔偿，必须强调的是，在破产程序之外，解除权人是守约方，但在破产程序中，解除权 ...
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由一方当事人将其解除合同的意思表示直接送交另一方当事人,通知以信函送交到当事人住所为原则。作为例外,只有对方当事人下落不明时,才能采取公告送达的方式。此外，关于通知的 能直接向第三人主张权利，如果债务人不承担解除合同的赔偿责任，他要么不向第三人主张权利以弥补债权人的损失，要么自己独享主张权利后而取得的 ...
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解除合同，实验中学应当承担合同不能履行解除合同的赔偿责任。 （2）合同无效观点。这一观点认为：培训中心与实验中学所签订的合同，虽然未违反法律、 主要有省级人民政府或教育、物价、财政等主管部门经省人民政府批准而颁布的关于教育收费制度方面的一些管理规定和收费项目和标准。《义务教育学校收费管理暂行办法》为原 ...
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解除合同，实验中学应当承担合同不能履行解除合同的赔偿责任。 （2）合同无效观点。这一观点认为：培训中心与实验中学所签订的合同，虽然未违反法律、 主要有省级人民政府或教育、物价、财政等主管部门经省人民政府批准而颁布的关于教育收费制度方面的一些管理规定和收费项目和标准。《义务教育学校收费管理暂行办法》为原 ...
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