统一实施，成立以主管副市长为组长、各相关部门为成员的乌鲁木齐市农村劳动力转移领导小组，负责对职业培训工作的管理和指导。各区(县)人民政府也要成立职业培训 他们尽早完成从一个农民向一个合格的城市务工者的角色转变。一要大力开展引导性培训。要在农民工外出前通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、 ...
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休假制度，依法支付加班工资，规范工资支付行为。（四）鼓励企业吸纳本地劳动力。引导企业根据岗位特点选择用工，在年龄、学历、性别上适当降低“门槛”， 体系，严格检查考核。财政部门要根据农村劳动力培训转移就业的需要，编制农村劳动力转移就业专项资金预算，安排农村劳动力培训转移就业补助专项资金，加强经费保障， ...
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设备、师资等资源。各地在实施“绿色证书工程”和“跨世纪青年农民科技培训工程”时，要注重安排农村富余劳动力转移培训的内容。在培训的基础上，积极探索职业 输出地要严格执行国家的税费政策，除在规定承担的有关费用外，不得向外出劳动力加收其他任何费用。 五、主动配合有关部门积极做好维护农民工合法权益工作目前， ...
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农村职业教育，搞好农民职业技能培训。各级党委、政府要加强农民职业技能的培训工作，加大对农村职业教育和劳动力转移培训的财政支持力度，按照市场需求，建立起 就业农民的合法权益进一步做好农民进城务工就业管理和服务工作。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的 ...
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、设备、师资等资源。各地在实施“绿色证书工程”和“跨世纪青年农民科技培训工程”时，要注重安排农村富余劳动力转移培训的内容。在培训的基础上，积极探索职业培训 鉴定，必须坚持自愿原则，禁止借鉴定之名向农民乱收费。乡镇企业职工的技能培训与考核鉴定工作，继续按照农业部、劳动部的有关规定落实。努力争取地方政府和 ...
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领域，选择就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能，组织在城镇务工的农村劳动者参加单项职业能力考核。对考核合格人员，免费颁发专项职业能力证书。（ 职业技能鉴定工作，实施农民工专项职业能力考核项目，提高农村劳动力转移就业竞争力。鼓励经过转移就业培训的农村劳动力参加相关部门组织的职业技能鉴定。鉴定合格的， ...
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档案，地级以上市进行审核验收。同时在普查基础上，市、县要编制农村劳动力培训转移就业规划并逐级上报。省开发利用普查成果，总结验收普查工作。五、 填报普查数据，确保基础数据真实可靠。此次普查得到的普查对象资料严格限定用于农村劳动力转移就业工作，不得作为对普查对象实施其他行政行为的依据。各地可以根据这次普查 ...
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实施办法”有关规定，鼓励和支持培训机构积极开展农村劳动力转移就业技能的订单式跨县域异地培训。对于外出劳动力相对集中的在省外就业的本市户籍农民，各地要 以上劳动部门核发的职业资格证书和由省农科教协调领导小组办公室颁发和认可的技能培训合格证书的本市户籍农民进行补助，原则上一年内只能享受一次补助。三要严格 ...
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积极发展农业特色产业，指导乡镇企业吸纳更多的农村劳动力就业。教育、科技部门要大力开展各种形式的实用技术培训，不断提高劳动者素质和就业竞争能力。建设部门 就业。要结合乡镇企业体制转换和结构调整，努力扩大乡镇企业就业容量，为农村劳动力转移提供更多的就业岗位，要大力发展个体私营经济，创办多种所有制形式的经济 ...
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发挥基层劳动保障工作平台的就业服务和就业援助功能，开展职业培训，大力推行创业促就业，认真落实各项农村劳动力转移就业的扶持政策，使农民富裕、社会和谐，为建设 。对拒绝提供就业信息、不愿接受就业服务或有效就业岗位3次以上的，视同无转移就业愿望，不列入本创建活动的统计范围。（二）2008年创建充分转移乡镇 ...
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