证明在双方争议发生之前已将该证据向被告送达或已经公示，故本院对此证据不予确认。原告对被告提交的证据1、2、3、4、5、6、7、8、9、 8、支付2010年1月29日至2010年2月22日期间的工资7470元。2010年5月5日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、原告于裁决生效之日起五日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_20896838.html -了解详情
手册作为合同附件，原告以上海市闵行区作为其相关文书送达地址。2008年7月16日，原告在岗位确认书上签字。平时被告进行打卡考勤。2008年7 163元”。2008年10月15日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法约定试用期的赔偿金1,524.13元；支付2008年7月7日 ...
//www.110.com/panli/panli_10596513.html -了解详情
原告以上海市闵行区吴中路号上村河西作为其相关文书送达地址。2008年7月16日，原告在岗位确认书上签字。平时被告进行打卡考勤。2008年7月 163元”。2008年10月15日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法约定试用期的赔偿金1,524.13元；支付2008年7月7日至 ...
//www.110.com/panli/panli_2891965.html -了解详情
之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动法仲裁 工资裁决。 四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-165051.html -了解详情
的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任签章，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”７．第十九条第二款修改为：“仲裁员资格由省劳动和社会保障行政部门按照规定的条件考核确认，并颁发由国家劳动和社会保障行政部门统一监制 ...
//www.110.com/fagui/law_345823.html -了解详情
的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任签章，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7．第十九条第二款修改为：“仲裁员资格由省劳动和社会保障行政部门按照规定的条件考核确认，并颁发由国家劳动和社会保障行政部门统一监制 ...
//www.110.com/fagui/law_144662.html -了解详情
记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、实际住所，以及包工头所接工程的名称、位置、发包方名称， 合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情
同月28日向被告递交《工伤认定异议书》称：1、本公司与第三人之间没有劳动合同不存在劳动关系；2、黎某受伤的地址不在本公司办公地点内； 1831号《工伤认定决定书》及送达回执。2、第三人的工伤认定申请及其身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲裁字[2010]第167号《 ...
//www.110.com/panli/panli_46649461.html -了解详情
。原告围绕争议焦点，向本院提交以下证据材料：1、原告的营业执照复印件一份，证明原告的主体资格；2、老城区劳动争议仲裁委员会（2010）第32号裁决书一份，证明原、被告 原告公司的员工；3、出院证一份，证明办出院手续时，原告单位去办的，写的地址是原告公司，还能证明被告多处受伤骨折；4、诊断证明1份，证明 ...
//www.110.com/panli/panli_20265592.html -了解详情
的原件交还给了被告；4、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。被告上海xx有限公司辩称，原告与被告没有劳动 原、被告双方均确认工资是以现金形式签收，但被告未向本院提交涉及原告主张的工作时间被告单位员工工资签收凭证。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己 ...
//www.110.com/panli/panli_7308273.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务