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元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过,根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年,而原告于数年前就于被告终止了劳动关系 规定》第七十四条“诉讼过程中,当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,人民法院应当予以确认,……”。故原告 ...
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元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过,根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年,而原告于数年前就于被告终止了劳动关系 规定》第七十四条“诉讼过程中,当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,人民法院应当予以确认,……”。故原告 ...
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元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过,根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年,而原告于数年前就于被告终止了劳动关系 规定》第七十四条“诉讼过程中,当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,人民法院应当予以确认,……”。故原告 ...
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代理某律师事务所接受本案原告李某的委托,指派马强律师作为工伤赔偿纠纷一案原告的诉讼代理人,出庭参加诉讼活动。现根据事实、依照法律发表如下代理意见 被告打了收条,并不意味着原告表示放弃差额。附法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二十条用人单位对劳动者作出的开除、 ...
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仲裁主张的多了几个月,因此数额不一致。根据劳动法司法解释第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的 难处,致使劳动者才不得已才走到法院,希望审判员能够体会到劳动者的难处。 以上代理意见,敬请法庭充分考虑。 代理人:河南鑫苑律师事务所 张书正 律师 2014年 9 ...
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王某诉湖南某投资有限公司劳动争议纠纷案 仲裁代理(王某)尊敬的仲裁员: 在王某诉湖南某投资有限公司劳动争议纠纷案中,受申诉人王某的委托,由我 向劳动者支付赔偿金。之规定向申诉人支付赔偿金。2、况且,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一》第十三条:因用人单位作出的开除、除名 ...
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,对本案的事实情况已有全面的了解和把握。现就本案的有关情况发表以下代理意见: 一、从三方签订的两份合同看,虞利兵与金华某某汽车出租 》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》规定劳动者与不具备合法经营资格的用工主体因用工关系发生 ...
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工作时,就一直被安排双休日加班而没有支付过加班费。根据最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第9条规定,被告作为劳动者,已经举证了加班 ,应享受相应的工伤保险待遇。同时,也应享受支付相应加班费的待遇。 以上代理意见,敬请合议庭充分考虑。 代理人:河南鑫苑律师事务所 张书正律师 2013年 ...
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劳动争议律师】孙瑞岭律师本人亲自参与代理的河北区法律援助中心指派的劳动争议案件,以调解结案。经过努力,被告公司给我的当事人补办了社会保险手续,并补缴5 补缴养老保险费是否应受诉讼时效的限制;本代理人举出相关法条和司法实践相关判例,补办社会保险手续、补缴养老保险费是不应受诉讼时效限制的;详见该案代理。...
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接受某休养所(以下简称军休四所)的委托指派我担任劳动争议案件诉讼代理人,参与本案诉讼活动,发表如下代理意见:一、原审判决认定事实清楚适用法律正确。 经济补偿金已超过于仲裁时效。申请再审人2006年8月离开军休所,2008年4月21日申请劳动仲裁要求支付经济补偿金已超过仲裁时效。根据最高人民法院关于审理 ...
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