送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交 达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后 ...
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）与被告周冠省劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月21日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，并向原告直接送达了受理案件通知书、诉讼风险告知书等法律文书，同年 ，后被送至新乡公立医院治疗，经确诊伤情为右手2－5指绞轧离断裂。答辩人出事后，原告拒不为其申报工伤，且拒绝赔付工伤保险待遇，无奈之下答辩人才 ...
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该公司法律顾问。原告李盼盼诉被告河南中原钙品有限公司（以下简称钙品公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李盼盼及其委托 3月答辩人的工资表也没有原告的工资记载，由此可见，原告称其是答辩人的职工并上班也不能成立。综上所述，请求驳回原告的诉讼请求。根据原被告诉辩，本院 ...
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被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁时效，其诉讼请求依法不受法律的保护，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。二、答辩人既不是原告的 受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉 ...
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被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁时效，其诉讼请求依法不受法律的保护，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。二、答辩人既不是原告的 受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉 ...
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被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁时效，其诉讼请求依法不受法律的保护，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。二、答辩人既不是原告的 受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉 ...
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被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁时效，其诉讼请求依法不受法律的保护，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。二、答辩人既不是原告的 受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉 ...
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被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁时效，其诉讼请求依法不受法律的保护，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。二、答辩人既不是原告的 受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份，1、原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉 ...
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明显与事实不符，与法律向背。双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动 “关于办理职工内部退养和自谋职业文件”程序违法对答辩人无效。六、用人单位与劳动者解除劳动合同，实属劳动争议案件，劳动仲裁依法作出了裁决，人民法院也依法作出 ...
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送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交 在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。 当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁 ...
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