、价值观和职业观,强化自身修养,塑造良好形象。2、办案能力培训:讲解劳动人事争议调解仲裁工作的最新及常用法律法规的理解与适用、按实际办案流程分析案件处理程序 参加聘前培训的人员不得取得仲裁员职业资格。担任地(市)、县(区)仲裁委员会仲裁员的,参加省调解仲裁行政管理部门组织的仲裁员聘前培训。担任省仲裁 ...
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劳动争议仲裁委员会组织规则 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第四十条规定,我部会同全国总工会、国家经贸委等 实行一案一庭制。 仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。 第二十一条 仲裁庭的首席仲裁员由 ...
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(劳动人事)厅(局):根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第四十条规定,我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门,制定了《劳动争议仲裁委员会组织规则 向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案,询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查;(三)根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案 ...
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查明,刘x系某安装公司职工,1995年3月28日其与公司发生劳动争议,后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动 法院维持一审法院的裁定。二审认定的事实和裁判理由同一审法院。分析意见1.劳动争议仲裁委员会是何性质组织,其能否作为行政诉讼主体参与行政诉讼?我国劳部发(1993) ...
//www.110.com/ziliao/article-37851.html -
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查明,刘x系某安装公司职工,1995年3月28日其与公司发生劳动争议,后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动 法院维持一审法院的裁定。二审认定的事实和裁判理由同一审法院。分析意见1.劳动争议仲裁委员会是何性质组织,其能否作为行政诉讼主体参与行政诉讼?我国劳部发(1993) ...
//www.110.com/ziliao/article-37020.html -
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查明,刘x系某安装公司职工,1995年3月28日其与公司发生劳动争议,后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动 法院维持一审法院的裁定。二审认定的事实和裁判理由同一审法院。分析意见1.劳动争议仲裁委员会是何性质组织,其能否作为行政诉讼主体参与行政诉讼?我国劳部发(1993) ...
//www.110.com/ziliao/article-35720.html -
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仲裁委员会,扩权县(市)人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会:近几年来,我省劳动争议仲裁工作紧紧围绕改革、发展、稳定大局,依法、及时、公正处理劳动 其工作性质,属于公益性行政支持类的事业单位。在当前压缩编制的情况下,对于劳动仲裁院人员各地可根据本地实际情况参照公务员管理,也可适当调整编制结构,列入 ...
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、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动(劳动人事)厅(局):为了规范劳动争议仲裁工作,提高办案质量和效率,我部依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》和 人民法院编辑的《法院诉讼文书样式》,组织有实践经验的同志制作了这套34种仲裁文书样本,并分别编写了使用说明①。现就编写的有关事项说明如下:①原文件 ...
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各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四十条规定,我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门,制定 条例》),制定本规则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员,均应执行本规则。第三条劳动争议仲裁 ...
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深圳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 申诉人(被反诉人):XXX,女, 委托代理人:广东国扬律师事务所郑卓雄 梁硕南。 被诉人(反诉人):深圳市XXX有限公司 地址:深圳市 同意其工作安排。后部门课长找申诉人谈话,双方发生冲突,当即开具了《人事变动/奖惩表》,决定对申诉人给予除名处理。该表由申诉人向本会 ...
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