条凡本市范围内的一切工业、交通运输和建筑企业，以及基本建设中的包工队，违反劳动保护法规、规章者，均按本办法处罚。中外合资和外资经营的厂矿企业，除我国 劳动保护监察机关是北京市劳动局和各区、县劳动局。本办法由市、区、县劳动局劳动保护监察处（科）、矿山安全监察处、锅炉压力容器安全监察处（科）具体执行。第四 ...
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（三）调研、资料费；（四）宣传、培训费；（五）其它。第五条劳动保护专项措施经费由劳动部商财政部安排，各级劳动部门必须加强管理，按照国家有关规定和 有关责任人员，视情节给予行政处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。第十一条劳动保护专项措施经费实行决算报表和项目验收制度。年终由省级劳动部门和中央有关部门编制 ...
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管理，劳动部门负责监察和业务指导。第四条乡镇企业必须认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取有效的技术措施和组织措施， 批准。第十六条乡镇企业应筹集安全技术措施资金，用于安全卫生工程设施和改善劳动条件，并保证专款专用。第十七条乡镇企业必须为职工配备符合国家标准的防护 ...
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基金统筹的，按市政府昆政发(1989)47号文件的有关规定执行。 （三）更年期保护： 女职工更年期，如身体确不能继续从事原有工作者，可根据医务部门的 单位，由当地劳动部门给予表彰或奖励。 第十三条 对违反本办法，侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门，应当根据情节轻重， ...
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半年为限。（二）女职工在规定的哺乳期内，不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动。上班确有困难且工作许可，经本人申请，单位批准，可休半年以内哺乳假。 执行进行监督。第二十一条女职工违反国家有关计划生育规定和《山东省计划生育条例》的，其劳动保护，不适用本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二十二条本办法 ...
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》，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于劳动部门从事劳动保护、矿山安全、锅炉压力容器安全工作的集体和个人以及受劳动部门委托进行工作的集体和个人。第三条本办法奖励范围包括：在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果，推广 ...
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、哺乳期工资按国家规定发放，不得影响工资调整及有关福利待遇，不得因此停薪或提前解除劳动合同（如合同期已满，必须延续到孕期、产假和哺乳期满），不得以女职工 。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条对违反本办法侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，进行 ...
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2002-05-12 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-085 中华人民共和国国务院令 第352号 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经 2002年4月30日国务院第57次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 朱镕基 二 ...
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自公布之日起施行。 总理 朱镕基 二○○二年五月十二日 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 第一章 总 则 第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制 检查的； (四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的； (五)发生分立、合并、解散、破产情形，未对从事使用有毒物品 ...
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自公布之日起施行。 总理 朱镕基 二○○二年五月十二日 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 第一章 总 则 第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制 检查的； (四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的； (五)发生分立、合并、解散、破产情形，未对从事使用有毒物品 ...
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