关系的仲裁多半是“死马医不活”。 证据是劳动仲裁、诉讼胜诉的前提，劳动行政部门经过审查，认为其材料不足以证明劳动关系的，多数是证据欠缺程度严重。通过实践操作 仲裁、诉讼对证据要求更高。如果在未充分进行证据准备的情况下，仓促申请劳动仲裁，用人单位往往已经很有戒备，劳动者恐将失去最好的搜集证据的时机，导致 ...
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上海某某有限公司2010年5月7日，刘某某与上海某某有限公司(以下简称某某有限公司)签订了劳动合同，约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7日。2010 提供证据证明其在2010年10月22日之后与公司之间存在劳动关系。现刘某某无法提供相应的证据，且刘某某对事发当日在切料机上操作的产品的材料、 ...
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为当事人双方所确认，一审判决亦予以了认定，故该事实不需要再于二审举证证明。被上诉人桂阳城北停车管理站于二审提交了桂阳县交通运输局、桂阳县国土资源局所写的 于二审提交的证据材料，本院不予以采信。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，双方当事人争议的主要问题在于双方之间劳动关系的确认或否认 ...
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关系和法律尊严。 庭审中申请人提供了如下书证材料：①、申请人的居民身份证复 印件，拟证明申请人的身份合法；②、桂阳县工商行政管理局子2012 年6月20日 申 请人一同工作的采石场的砸石头工李世文的调查笔录，拟证明申请人 与被申请人存在劳动关系和工种及工资数额：④、申请人的委托代理 人对到采石场拉石头 ...
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关系。 一种意见认为，方女士从申请仲裁到参加诉讼都未能提供书面劳动合同及其他能够证明与厂方存在劳动关系的证据，其从事的工作与厂方只是一种承揽合同关系。 是方女士的劳动力与厂方的生产资料相结合而发生的权利义务关系，构成事实劳动关系，而不是一方以自己的材料、设备、技术、劳力向另一方交付工作成果获得报酬的 ...
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被告系原告职工，原、被告之间存在劳动关系，请求依法驳回原告的诉讼请求。原告为支持自己的主张，向本院提交的证据材料有：长葛市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字[ 违反法律规定，对上述证据，本院予以确认。对于被告向本院提交的予以证明原、被告存在事实劳动关系和因工受伤的三组证据，原告提出该证据不具有真实性、关联性 ...
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确认如下：原、被告双方之间是否存在劳动关系。原告围绕争议焦点，向本院提交以下证据材料：1、原告的营业执照复印件一份，证明原告的主体资格；2、老城区劳动争议 、久泰公司2009年10、11、12月以及2010年元月工资表各一份，证明2009年10、11、12月以及2010年元月的工资表都没有被告的名字， ...
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老城区顺安汽车修理站是否存在劳动关系。审理中，原告提交的证据材料及被告的质证意见如下：1、王XX的证人证言一份。证明：2009年12月，其 ，周正到董自立开办的洛阳市老城区顺安汽车修理站学习汽车修理技术，双方没有签订劳动合同。周正在洛阳市老城区顺安汽车修理站打工期间，洛阳市老城区顺安汽车修理站为周正 ...
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认为不具有真实性,客观性。对第3项证据认为虽被告不具有爆破资质,但不能证明被告没有从事爆破任务,即使违反规定,也是原告的责任。本院认为,被告虽不具有 在原告工地工作时而受伤,应视为事实上的劳动关系。被告为证明其辩称成立,向本院提交的证明材料是:1.辉县市安全监督局证明材料一份,以此证实该局认定被告是在 ...
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请求法院依法确认原、被告之间存在事实劳动关系。原告为支持其诉讼请求，提交如下证据材料：1、原告身份证复印件一份，证明原告符合《劳动法》规定的劳动者以及 电话系139********）；5、对城南星座木工负责人易运秋的调查笔录一份，证明了证人刘**、刘**的证人证言属实，原告受伤的过程是塔吊掉下来的东西 ...
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