是军队进行编制体制改革，地方人民政府接收安置任务更加繁重；二是随着新成长劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移加快，城镇总体就业压力 职业退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等服务。(四)认真做好农村退役士兵的安置工作。进一步加大开发使用军地两用人才工作的力度，各级政府及有关部门要结合 ...
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基本权益保护、城市生活常识、求职技巧等方面知识的培训，目的在于提高农村劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，帮助他们树立公民意识、权利意识、 农民就业技能和文化素质提高，促进农村劳动力的就业安置工作。(三)建立城乡统一的劳动力就业信息平台要构建城乡统筹的劳动力就业信息服务网络，形成城乡统一的农村 ...
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基金和按公路标准的土地税等。因新征土地造成的富余劳动力，建设单位不予安置，被征地单位可用劳动力安置费发展生产，或由市区劳动、人事部门负责统一安排。第 )地下人防工程，原则上不予补偿。有特殊使用价值的，可根据其性质，由动迁安置部门负责维护或给予适当补偿。(四)动迁古建筑、宗教房屋以及其他特殊建筑物，按《 ...
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进行体制编制改革，部分服现役未满规定年限的士兵将提前退役，地方政府接收安置任务更加繁重；二是随着新成长劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余 、企事业单位要按照国务院、中央军委的要求，积极支持地方人民政府的工作，要按照比例安置退役士兵，不得拒绝接收和禁止下属单位接收城镇退役士兵。特别是行业管理部门， ...
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规定应缴纳参加城镇企业职工基本养老保险费用总额的50%，由土地行政管理部门从其安置补助费中代为划拨到劳动保障部门，专项用于该征地农转非人员的基本养老保险， 人员的基本生活保障制度 （一）促进被征地人员实现就业各区县（自治县）对劳动力年龄段的被征地农转非人员，应建立和完善失业登记制度和就业服务体系，积极 ...
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%支付给被征地农村集体经济组织，用于发展集体经济和安排集体经济组织成员的生产、生活。安置补助费的支付按被征地农转非人员的不同年龄段确定，对未年满16周岁的被 人员的基本生活保障制度（一）促进被征地人员实现就业各区县（自治县）对劳动力年龄段的被征地农转非人员，应建立和完善失业登记制度和就业服务体系，积极 ...
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访问制度。在受理“零就业家庭”申报后，社区(村)对其进行入户访问，核实家庭劳动力就业状况，了解其就业服务需求，对符合条件的，将其《“零就业家庭” 在家中实现灵活就业。 社区公益性就业组织要把安置“零就业家庭”劳动力作为重要工作内容，予以优先安置。 街道(乡镇)兴办的劳务派遣组织，也要把派遣“零就业家庭 ...
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。具体补助标准由各级政府根据财力自行制定。14、鼓励自主创业。本市新生劳动力开展自主创业和家庭型创业的，可以参加各级劳动保障、人事部门开展的免费创业培训 服务企业，3年内免征企业所得税。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置本市新生劳动力和下岗失业人员占企业从业人员总数30%以上的，2年内减半征收企业 ...
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，保障用人单位和外业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》等法律、法规和规章的规定，结合我市实际，制定 和工种，用人单位经批准招（聘）用外来劳动力的，必须同时安置本市区劳动力，其安置人数的比例一般不得低于招用外来劳动力总数的３０％至５０％。第十六条 ...
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管理暂行规定》，请按照执行。绍兴市人民政府一九九六年十二月十七日第一条为加强对外来劳动力的管理，保障用人单位和外业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 和工种，用人单位经批准招(聘)用外来劳动力的，必须同时安置本市区劳动力，其安置人数的比例一般不得低于招用外来劳动力总数的30％至50％。第十 ...
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