。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量，而且是以法律的形式设定的。因此，未取得教师资格证的劳动者不具备与学校签订教师岗位劳动合同的条件。从上述分析可以看出，李景霞未取得教师资格证，不具备 ...
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12日审理了本案，现已审理终结。 原审经审理查明，原告于2004年6月22日与被告平顶山东方红初级中学的前身平顶山私立东方红初级中小学签订了一份为期18年的合同 根据法律规定应支付相应的经济补偿金。 经审理查明，许修与东方红中学订立的劳动合同第1条约定东方红中学聘任许修为校长；第4条规定免费为许修提供 ...
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企业法定代表人、党委书记、工会主席与聘任(委任)部门或董事会签订劳动合同，其余职工与法人代表签订劳动合同。规范劳动合同管理。劳动合同的订立、变更、续订、终 ，通过考试、考核聘用，技术人员不论职称高低，均由企业根据岗位需要，自主聘任；生产(服务)岗位实行考核持证上岗；企业原有固定身份的人员和统配人员也要 ...
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或者主要行政负责人(以下统称校长)实行上岗制度。校长应符合规定的任职条件，接受劳动保障行政部门的管理和培训考核，并专职从事管理工作。(一)民办职业培训机构的 十九条民办职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核 ...
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八条社会培训机构的校长或者主要行政负责人负责学校的教学和其他行政管理工作。接受劳动保障行政部门的管理和培训考核，并专职从事培训管理工作。（一）社会培训机构的 （1）条第二十条社会培训机构应当按《劳动法》及本市有关规定与教师和员工签定聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案 ...
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其他劳动争议。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生劳动争议的，依照本办法执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条处理劳动 、经济综合管理等部门和地方总工会、行业工会的工作人员以及专家、学者、律师中聘任，并报所在单位备案。仲裁委员会成员可以担任专职或兼职仲裁员。第四节证据及 ...
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，后双方对承包经营未进行过结算。2006年10月，联通货运公司与符某签订聘任合同。合同约定：联通货运公司聘符某担任客服部经理，聘任期为2006年 原审漏查2006年1月到2006年10月之间双方没有发生承包或聘用关系，只存在劳动合同关系；原审没有查清2006年1月到2006年10月发生的业务不仅与上诉 ...
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日前到城山镇卫生院上班。同年9月12日，宋英伟向庄河市城山镇卫生院递交了“解除聘用合同的通知”，要求解除与卫生院的《聘任合同》。同年11月23日，卫生院以书面形式通知宋英伟同意解除双方间的聘用合同。根据劳部发（1996）354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 ...
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责令改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按每人 警告；整改期限结束后仍不能达标的，责令停止招生。未与教职工签订聘任合同，或违反国家规定聘任、解聘教师的。责令限期改正，予以警告；逾期未改正或两 ...
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实现教师职务由“身份管理”向“岗位管理”的转变。建立与实施素质教育相适应的教师考核制度。对不能履行聘任合同的教师实行告诫制，告诫期满仍不能达到合同 教学。各级政府和教育行政部门要重视和加强中小学实验室、图书馆(室)及体育、艺术、劳动技术等常规教育设施建设，提高使用效益。各县(市、区)政府要多方筹措资金 ...
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