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单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一 一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2.合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及 ...
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单位签的是事业单位聘用合同,我提出书面辞职已2个月,单位不办理,合同中规定乙方提出辞职甲方不同意的,甲方应继续工作6个月后再次提出辞职,才能解除合同. 我去了劳动仲裁咨询,那里说事业单位聘用合同不属于劳动法及劳动合同法范畴,应受人事有关法律约束,可又说不清具体的法律名称.我只能等到6个月吗?...
//www.110.com/ask/question-999441.html -了解详情
企业化管理的事业组织的非工勤人员,以及其他通过劳动合同(包括聘用合同国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者;另一方是用人单位,包括企业、 条例执行。1994年7月全国人大常委会通过了《中华人民共和国劳动法》,该法将劳动关系主体由企业扩大到用人单位,即境内企业和个体经济组织,它们均是以营利 ...
//www.110.com/ziliao/article-142273.html -了解详情
1;合同用人单位是法人单位,签署合同是用人单位分公司,签名是分公司 经理,劳动合同是否有效。 2一级建造师聘用合同合同用人单位是法人单位,签署合同是用人单位分公司,签名是分公司 经理,劳动合同是否有效 3、分公司是否可以进行一级建造师执业变更注册...
//www.110.com/ask/question-2806409.html -了解详情
聘用合同劳动合同的区别...
//www.110.com/ask/question-1871696.html -了解详情
产权纠纷案件绝大部分是由于问题出在出资协议上,希望各位引以为戒。二、通过劳动合同明确企业员工的权利义务关系。现在企业经理们有一种误解,认为员工一旦签订了 关系就建立了。从另一方面讲,由于有《劳动法》的保护,即使你不签劳动聘用合同,你的员工照样可以通过劳动法维护自己的权益。相反,作为企业,由于没有合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-17857.html -了解详情
张烨,北京杰通律师事务所律师。上诉人米家山、北京丽源公司均因聘用合同纠纷及赔偿一案,不服北京市海淀区人民法院(1997)海民初字第2383号民事判决,向 的原诉请求。经审理查明:一九九五年四月,丽源公司所属劳动服务公司经理魏敬敏(甲方)米家山(乙方)签定了“关于拍摄电视连续剧《红墙》的协议书”,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_53968.html -了解详情
本人华师附中汕尾学校于2012年签订5年的聘用合同,服务期限5年,若在服务期内离职需要交3万元违约金。因本人想回家乡发展,现在工作2年半了想离职。我想问下这属于人事争议还是劳动争议,仲裁的话是按劳动法作为依据吗?是劳动仲裁还是人事仲裁?是否需要赔偿这3万元钱...
//www.110.com/ask/question-2956310.html -了解详情
公司门卫人员(保安)聘用合同 ________________(以下简称甲方) ________________(以下简称乙方) 为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平 ...
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、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作。(二)负责开展企业退休人员社会化管理服务工作, 委员会核定。一般为3名,重点乡镇和街道可再增核1-2名。服务中心(所)负责人由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_229945.html -了解详情
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