及生活困难补助费的凭证和记录。劳动手册样本由省劳动服务公司统一拟定,一式二份,一份存入本人挡案,一份由本人保管。劳动合同解除后,企业应将有关事项在 十六条在订立、履行、变更、解除劳动合同过程中发生争议,经协商不能解决的,任何一方当事人均可申请劳动行政部门调解、仲裁,对仲裁不服的,可依法向人民法院起诉。 ...
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关系不一致的情况,参照有关规定并结合实际情况,外经贸部这部分直属企业驻地方下属机构的法定代表人的劳动合同样本由总公司征求地方和外经贸主管部门意见后提出,签订劳动 政府规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险,在签订劳动合同和处理劳动争议时,注意与地方劳动仲裁部门和法院协调配合,以确保这项工作的顺利进行。...
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年12月1日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、2008年2月至2008年12月未签订劳动合同二倍工资计18000元;2、 日”、甲方为“上海某家具有限公司”、乙方为“张A”的《劳动合同书》落款处乙方“张A”签名字迹与张A样本字迹非同一人书写。本案在审理过程中,经人民法院 ...
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要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明 份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。 申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。 (仲裁文书样本之二 ...
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时,往往未将规章制度或者重大事项进行公示,或者告知劳动者。司法实践中,劳动争议仲裁委会、法院均以用人单位未将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公 规范要求,设计职工名册。(备注:职工名册格式样本,可登陆QQ群共享下载) 三、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,所引起支付双倍工资的法律风险。 ...
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职工劳动合同签订率争取达到80%以上。同时,各级劳动保障部门要抓好劳动合同样本的示范工作,提高劳动合同鉴证比例,规范劳动合同内容。要继续加大劳动保障监察力度,制止和纠正劳动保障违法行为,群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95%以上。要进一步强化劳动争议仲裁三方机制,加大办案 ...
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注:本件一式三份,法律、委托人与律师事务所各存一份。 聘用(兼职律师)合同参考样本甲方:______(聘方)乙方:______(受聘方)甲 的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入 ...
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注:本件一式三份,法律、委托人与律师事务所各存一份。 聘用(兼职律师)合同参考样本甲方:______(聘方)乙方:______(受聘方)甲 的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入 ...
//hetong.110.com/hetong_10006.html -
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注:本件一式三份,法律、委托人与律师事务所各存一份。 聘用(兼职律师)合同参考样本甲方:______(聘方)乙方:______(受聘方)甲 的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务;(二)获取劳动报酬;(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;(四)依事务所规定的条件申请加入 ...
//hetong.110.com/hetong_10005.html -
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也都未曾办理。直至2011年1月开始,公司与我签订了一年的劳动合同,但是签后没有给我留合同样本,并且开始缴纳五险一金,工资发放是规定工资的80%,剩余 ,争取自己的最大权益,我该提哪些要求? 3、如果协商解决不了,我想申请仲裁,我该有那些证据? 4、我们的诉讼对象是我们的公司还是公司后面的集团? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1250621.html -
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