条例规定，未与使用的劳动者订立劳动合同，或者劳动合同期满后继续使用劳动者未办理续签劳动合同手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动 的工作岗位消失等情况。 十七、第三十三条 中劳动者按照本条第一款规定的程序向用人单位提出解除劳动合同的，用人单位在三十日内未予以办理的，自三十日 ...
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解释鞭长可及。误区之一：未续签劳动合同，就不存在劳动关系？案例：田先生是某建筑安装公司职工，2011年9月30日，劳动合同期满后，双方未续签，12 第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与曾伟强续签劳动合同。曾伟强于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与钟卫洲续签劳动合同。钟卫洲于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与梁好明续签劳动合同。梁好明于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与梁钦芬续签劳动合同。梁钦芬于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与植凤奔续签劳动合同。植凤奔于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与钟永康续签劳动合同。钟永康于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与谢伟坚续签劳动合同。谢伟坚于2006年12月31日合同期满 连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同 ...
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公路管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年12月31日劳动合同期满后，不再与高新荣续签劳动合同。高新荣于2006年12月31日合同 工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限的劳动 ...
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