。新《劳动合同法》对劳动者保护的力度较《劳动法》等有所加强，劳动者的维权意识也开始觉醒，因而企业在平时对劳动者的管理过程中和对劳动纠纷的处理过程中若不 以及特别繁重等特殊工种岗位津贴。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。根据《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔 ...
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不同。集体合同适用于企业和实行企业化管理的事业单位及其全体职工；劳动合同则适用于签订劳动合同的劳动者个人和用人单位。 第七，规定的具体条件不同。集体合同规定了 解除权、约定解除权等，审判实践中此类案例已多有发生，因此，《劳动法》第31条的规定固然会重点保护劳动者，但却与合同法原理不合，它使用人单位的 ...
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人大常委第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》中第二十四条明确规定∶竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。 五、竞业禁止和竞业限制的区别 公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是 ...
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劳动合同法 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除和终止 第五章特别规定 第一节集体合同 第二节劳务派遣 按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、 ...
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坚诉称，原告2008年5月12日向被告投诉第三人旗滨公司违反《劳动法》和《劳动合同法》请求查处。2008年6月16日被告作出《撤销立案通知书》， 174号令《国务院关于职工工作时间的规定》职工每周工作时间不超过40小时。旗滨公司对于原告超时的工作时间不付或少付加班工资，其工资管理规定：国家法定节假日的 ...
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赋予了物业服务企业通过仲裁、诉讼等方式维护其经济利益的权利。所以，无论从合同法的公平原则还是从民事诉讼法的适用范围分析，物业服务企业以停止供应电、水等 的该部分津贴是因中海物业公司侵权造成的损失。依据《北京市高级人民法院关于审理物业管理纠纷案件的意见》第28条的规定，中海物业公司应当全额赔偿我公司该 ...
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仲裁委认为，根据《北京市劳动合同规定》和《劳动合同法》的有关规定，双方签订的劳务合同实质是劳动合同，双方建立的是劳动关系，某公司提出与周某 。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...
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在济南慧成铸造有限公司工作，未对职工有任何正式说明。 搬迁时根据《劳动合同法相关规定》应召开职工代表大会，告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与 —2009年5月、2011年6月至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方工作不 ...
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【立法宗旨】为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，制定 审批的法律责任】企业有下列情形之一，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定处理： （一）未经审批机关同意，擅自实行特殊工时制度 ...
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票据，本院不予支持；对投资利息，由于工程造价鉴定报告中已计算利润，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、二百八十六条、《中华人民 条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告赣州市上犹安养院赔偿原告会昌县劳动服务建筑工程公司工程款计一十一万一千九百四十五 ...
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