本办法。一、申领对象（一）本市行政区域内参加失业保险的城镇企事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金和 劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养之日起６０日内按规定办理失业保险金申领手续。失业人员在领取 ...
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人员户籍所在地经办机构，作为失业人员申领失业保险金的凭证。(十八)农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，可申请一次性生活补助，由用人单位填写 规定审核相关凭证后，发放剩余失业保险金和自谋职业补助费。 八、加强组织和领导在全市推行失业保险管理信息系统，是社会不断进步、形势不断发展的要求。 ...
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未间断转招为城镇合同制工人，失业后一次性生活补助金和失业保险金计算发放问题农民合同制工人解除或终止劳动合同后，按《失业保险条例》第二十一条和鲁政发 干部失业保险问题自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》及省有关规定，依法参加当地失业保险，缴纳失业保险费，失业 ...
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交纳社会保险金，2009年5月，王某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水，被物业公司已违反公司规章制度开除，物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同 就应该承担举证不利的后果。 四、王某要求公司补缴住房公积金的要求是否属于劳动仲裁委受案范围 我国《劳动法》第七十条：国家发展社会保险，建立社会保险制度， ...
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和交纳社会保险金，2009年5月，王某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水，被物业公司已违反公司规章制度开除，物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知 就应该承担举证不利的后果。四、王某要求公司补缴住房公积金的要求是否属于劳动仲裁委受案范围我国《劳动法》第七十条：国家发展社会保险，建立社会保险制度， ...
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的复函＞》的规定，被告解除原、被告之间的劳动合同的行为合法有效。2、原告的工资、赔偿及社会保险金的要求不应得到支持。（1）、原告自2002 的要求，不能作为认定本案事实的依据。被告所提交的辞职申请、公证书、博爱县劳动争议仲裁委员会博劳仲裁字（2009）第030号裁决书、焦作市中级人民法院（2010）焦 ...
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的劳动合同关系。仲裁裁决为：“1、自本裁决书生效之日起30日内，被申请人郑州市某某咨询有限公司为申请人补缴2007年12月至2009年8月的社会保险金（ 余元不等。被告某某公司提交就业安置表一份，用以证明原告在某某公司的劳动关系是在2007年12月 26日建立的。被告某某公司提交2009年12月21 ...
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号民事判决，判令撤销晋开集团解除与李彦荣劳动合同的通知，补发李彦荣自2007年9月以后的各项工资及社会保险费用。晋开集团提出上诉，本院于2009年4月 责任公司关于解除李彦荣劳动合同的通知；三、河南晋开化工投资控股集团有限责任公司于本判决生效后十日内为李彦荣补缴拖欠的养老金、医疗保险金和失业保险金，并 ...
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的劳动关系解除，被告河南亚神集团生贸公司无义务为原告缴纳各项社会保险费用及养老统筹、滞纳金。2003年12月31日，被告河南亚神集团生贸公司被吊销营业执照 故原告与被告河南亚神集团生贸公司的劳动合同应于2008年1月1日终止。第二，关于双方争执的养老保险金及医疗保险金的补缴问题。基于上述，本院认定劳动 ...
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交纳社会保险金，2009年5月，王某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水，被物业公司已违反公司规章制度开除，物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同 就应该承担举证不利的后果。 四、王某要求公司补缴住房公积金的要求是否属于劳动仲裁委受案范围 我国《劳动法》第七十条：国家发展社会保险，建立社会保险制度， ...
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