2008年及2009年财务报表，证明企业因经营状况不好，被告未付出额外的劳动，故津贴条款执行前提不存在，原告不存在克扣情形。被告每月实际工资为2400 上海XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王XX2009年7月份的劳动报酬16666.67元；三、原告上海XX有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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，职务：董事长。委托代理人王臣生，系该公司员工。上诉人李国付因追索劳动报酬、人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳县人民法院（2009）安民吕初字第64号 (2)制作后要带工资320元，双方无异议。(3)原告做日工50个，主张每个日工报酬80元，未能提供证据，不予采信。被告李国付同意按每个日工60元计算 ...
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证言1份及其出具的清单1份，王X并出庭作证，证明对象为：被告欠原告劳动报酬数额属实。 被告未到庭质证，视为其放弃质证权，证人王国宾的证言内容属实， 确认二被告是家庭共同承包经营建筑工程，原告要求被告胡俊东、赵娟给付拖欠的劳动报酬的请求应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院 ...
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：任力，上海市新闵律师事务所律师。上诉人上海海济医药生物工程有限公司因劳动报酬一案，不服上海市徐汇区人民法院(2000)徐民初字第825号民事判决，向本院提起 绍极认为自己的计算有误，认定自己收到上海海济医药生物工程有限公司支付的报酬为533，745.92元，故放弃了部分诉讼请求，要求上海海济医药生物 ...
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权利义务的对价不同。无论劳务合同或是承揽合同，其均以劳动成果作为取得劳动报酬的对价。施工班组应当对劳动成果的质量负保证责任，并以质定价。劳动关系 的承包方或建设单位主张权利不无疑问。笔者认为，施工班组在能够证明其所完成的劳动系基于承包人指示的情况下，也发生欠款人未及时履行欠款债务时可以向承包人主张权利 ...
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无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。犯罪客体要件本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。犯罪客观方面本罪在犯罪客观方面表现为：既 ...
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处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拒不支付劳动报酬罪是《刑法修正案（八）》增加的新类型罪名，对于本案是否构成该罪，邹 政府的责令支付行为不予理睬，有能力支付而不支付。3、《关于河南省拒不支付劳动报酬犯罪数额认定标准的规定》(以下简称《规定》)，确定了我省执行拒不支付劳动报酬 ...
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宽松、工作时间短和经营部灵活用工等特点，从而认定原告受雇性质属我国劳动合同法规定的非全日制用工的范畴。鉴于被告支付受雇工人最低工资已高于当地人民政府 标准计付上诉人的工资符合法律规定。关于被上诉人支付的6500元是否上诉人的劳动报酬的问题。上诉人主张，其为被上诉人看守铺面接收货物，被上诉人授权其代为 ...
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、本案是否已超过诉讼时效？2、上诉人黄艮开应否支付被上诉人王继浩诉请的劳动报酬20000元？双方当事人对一审查明的事实均没有异议，本院予以确认。本院认为：一、 邦、黄艮开之间系雇佣合同关系，故黄艮开主张本案应适用《劳动法》、《劳动合同法》无事实根据，本院不予支持。综上所述，黄艮开的上诉理由不成立，对其 ...
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某某，重庆聚焦律师事务所律师。有特别授权。原告任某某与被告奉节县某鞋店追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年11月23日立案受理。依法由审判员余正 被告奉节县某鞋店于本判决生效后立即支付原告任某某工资差额750元、未签订劳动合同的加倍工资275元、双休日加班费1100元，共计2125元。二、驳回原告任 ...
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