契约关系干扰之侵权行为,系就故意之侵权行为所作之规定。{6}而就故意的具体内容而言,被告必须有致原告受伤害之期望,或知悉其行为必能产生致原告受 建峰,单位为中国劳动关系学院。 【注释】 [1]该条规定内容和《劳动法》第99条完全相同,但是劳动法颁布十多年来却鲜有这方面的案件。这种现象恰好说明该规定缺乏 ...
//www.110.com/ziliao/article-253610.html -
了解详情
为解决集体劳动纠纷,在自愿的基础上,在具体的时间内,全部或局部停止自己的工作。第4条劳动法协调的关系4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及 按国家劳动监督章程安排。140.3.国家劳动监督章程由政府确定。第十五章其他nbsp;第141条违法者应承担的责任141.1.违反劳动法规不给予刑事处罚时,对错误 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html -
了解详情
职工代表,有权代表职工进行谈判,签订集体合同、协议。 11.5.在全国和具体区域、行政及地区单位、部门、专业范围内,以及企事业单位内,如有 国家劳动监督章程安排。 140.3.国家劳动监督章程由政府确定。 第十五章 其他 第141条 违法者应承担的责任 141.1.违反劳动法规不给予刑事处罚时,对错误 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html -
了解详情
报 酬。 国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释第二章第五条对计时工资作出了明确的解释: 第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴) 有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假。 (二)、产假:我国劳动法第六十二条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -
了解详情
,没有直接、具体的劳动法律规定的,可适用民法通则、合同法等有关法律中最接近的条款。5、劳动报酬争议的时效如何计算?根据劳动法第50条的规定,用人 行情又起伏不定,法院的实际操作就会相当麻烦,难以实行。因此,我们倾向于第二种意见。29、解除合同能否同时请求支付违约金?一方当事人违反合同,致使合同履行成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-273513.html -
了解详情
运作仍然是只允许“官告民”,而不允许“民告官”。1982年,五届全国人大常委会第二十二次会议通过的《民事诉讼法(试行)》第一次规定人民法院可以按照民事 活动的各种法律规范的总和”*30:“国家有关行政管理方面的法规种类繁多,具体名称不一,但就其内容来说,凡属于国家行政管理范畴的,在部门法的分类上统称为 ...
//www.110.com/ziliao/article-9381.html -
了解详情
国家和地区,也在其他法律中规定有优先权的某些具体内容,如我国台湾地区,除规定有法定抵押权外,还在海商法第24条规定有船舶优先权,矿场法第15条规定 益性和公益性的特殊债权的保护。 有学者基于我国立法和法理并不承认如公法关系、劳动法关系、家庭法关系中的权利和义务等特种债权的概念,以及民事诉讼法和破产法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-264928.html -
了解详情
的;其他有代表性的焦点和热点问题。摘报应当有真实的来信人姓名、有具体的来信内容、有准确的来信地址。摘报件要及时报送本院领导,根据情况,可 不属救助对象的当事人得到救助,严禁借司法救助搞不正之风,确保司法救助真正发挥作用。 十五、依法提供法律援助,保障当事人诉讼权利,维护司法公正在诉讼过程中保障经济困难 ...
//www.110.com/fagui/law_22598.html -
了解详情
社会保险,从停交时起,由新华书店按规定应由单位承担的比例部分为四人补交,具体数额以当地社会保险经办机构掌握数字为准。综上所述,新乡市中级人民法院的再审及二审判决,新乡市新华 项、第(三)项,《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十八条、第五十条、第七十二条的规定,判决如下:一、撤销新乡市中级人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_37254820.html -
了解详情
号民事判决,维持常州市钟楼区人民法院作出(2001)钟民初字第203号民事判决实体内容部分,对一审案件受理费的承担作出重新认定。 后储XX向江苏省高级人民法院申请 意思,故双方可另行结算。 据此,一审依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条、最高人民法院《关于审理与企业 改制相关的民事纠纷案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-467357.html -
了解详情