要积极采取防护措施,造成职业性危害的必须限期治理。 第十二条 建立企业劳动卫生监测制度。 生产场所空气中有毒有害物质的浓度、强度必须按照国家规定的方法定期 、职业病人确诊后1个月内,企业必须向当地负责劳动卫生监察工作的机构及工业管理部门报告。 负责劳动卫生监察工作的机构统计的职业病数据,应定期抄送同级 ...
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)对劳动监察员进行培训、考核、监督和管理;(五)劳动法律、法规、规章规定的其他监察职责。第十条劳动监察机构和劳动监察员履行职责时,享有下列权利:(一) 劳动法律、法规、规章的行为,并保护举报人的合法权益。第十四条劳动监察机构应当建立健全举报制度,包括公布举报电话、设立举报信箱、建立举报档案等。第十五条 ...
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(三)用人单位遵守职工福利规定的情况。第十六条 对劳动保护方面的监察:(一)用人单位执行工作时间和休息休假制度的情况;(二)用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护 元至三千元的罚款;对阻挠、刁难、殴打劳动监察工作人员,妨碍依法执行公务的,由公安机关依照治安管理处罚条例予以处罚。关联法规:全国人大法律(1 ...
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阻止。第三章 管 辖第十二条 省劳动行政部门负责组织、协调、指导和管理全省的劳动监察工作,查处本省范围内的重大劳动违法案件,并负责对驻广州市的省直属及 。法律、法规对劳动监察管辖另有规定的,从其规定。第四章 检举控告与查处第十五条 各级劳动行政部门应设立投诉信箱,公开举报电话,建立和健全举报制度。任何 ...
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改革试点办法》的通知(2002年6月28日财库[2002]38号)财政部,劳动保障部,建设部,质检总局,体育总局,药品监管局,证监会,保监会, 直辖市、计划单列市财政监察专员办事处,国有独资商业银行、股份制商业银行:为了保证预算外资金收入收缴改革试点工作顺利进行,根据《财政国库管理制度改革试点方案》和 ...
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保护方面的监察:(一)用人单位执行工作时问和休息休假制度的情况;(二)用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况;(三)用人单位和劳动者遵守其他劳动 五百元至三千元的罚款;对阻挠、刁难、殴打劳动监察工作人员,妨碍依法执行公务的,由公安机关依照治安管理处罚条例予以处罚。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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劳动监察机构工作。要将建立市(地)、县(区)劳动监察机构工作列入今年下半年的目标管理责任制,制定工作计划,明确建立的期限,实行分类指导,按月进行 侵害劳动者合法权益的事件有较大幅度的减少,切实保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。四、实行劳动监察工作情况通报制度。为了全面了解和掌握全国有关劳动 ...
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规章和单位规章制度的情况;(三)制止违反劳动法律、法规、规章的行为,并依法给予行政处罚;(四)对劳动监察人员进行培训、管理;(五)法律、法规、规章规定 情况;(三)执行社会保险有关规定的情况;(四)遵守工作时间和休假制度的情况;(五)遵守劳动安全卫生规定、标准的情况;(六)遵守女职工和未成年工特殊保护 ...
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的合理流动机制。第十一条企业要按照现代企业制度的要求。依法建立和完善内部管理规章制度,规范企业自身的劳动管理行为和职工的行为,逐步将企业内部劳动 保障行政部门办理招工备案、社会保险和合同鉴证手续。六、劳动监察第二十四条劳动保障行政部门应对劳动力市场和企业劳动用工行为实行劳动监察,对用人单位和劳动者违反 ...
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按国家的规定提取和使用。任何单位和个人不准挪作他用。第二章组织管理第六条各级劳动主管部门负责监察本办法在本行政区域内的贯彻执行情况。第七条市属各级经济 、有毒等危险物品的区域,必须设有醒目并能区分类别的警示标志,建立严格的安全管理制度。凡使用煤气作燃料的单位,必须按规定建立煤气防护站或设有防护人员。在 ...
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