的工资改革方案和分配办法，要经企业职工代表大会或职工大会讨论审议。厂长的工资性收入，按照有关规定和干部管理权限，报企业主管部门审批。第十九条 建立 数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活。(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等制度。第三十七条 完善社会服务体系(一)建立和发展会计师事务所 ...
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起来。鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，在企业改制中积极推动用技术、专利、商标等无形资产持股、职工个人参股、经营者持股、法人交叉参股试点。 财政局吴世雄完成期限：2001年12月底前71.贯彻实施《北京市基本医疗保险规定》，使全市参加基本医疗保险的人数达到150万至200万人。负责人：市劳动保障局 ...
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月起在全市范围推广使用养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种通用的北京市社会保险系统企业管理子系统(以下简称“企业版”)，现将有关问题通知 》，并附相关材料报社会保险经(代)办机构留档备查。经核准后，按规定的操作流程办理。单位信息变更暂不提供电子报盘功能。 (六)办理个人信息变更 ...
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保险等有关政策要有利于计划生育工作的开展。城市要健全完善养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度；郊区农村要坚持政府支持和农民自愿的 法规，承担管理计划生育的责任。特别在企业改制、重组和建立现代企业制度过程中，计划生育工作只能加强，不能削弱。要根据职工人数和计划生育工作任务需要，建立、 ...
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生产、事故预防、职业病防治和职业康复相结合；医疗保险要与预防保健相结合；生育保险要与保护女职工合法权益相结合。2．农村社会保险主要是建立社会 实现管理和信息工作的现代化，提高社会保障管理服务社会化水平。 六、管理机构(一)北京市社会保障工作领导小组统筹规划、协调全市的社会保障工作，推进全市社会保障制度 ...
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港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为 赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动 ...
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》）中的规定，生育保险基金支付范围包括：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；国家和本市规定的其他费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费 生育津贴低于本人工资标准的？差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用 ...
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港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为 赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动 ...
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、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为 赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的， ...
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港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为 赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动 ...
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