再就业优惠证》，落实就业政策。(五)完善《北京市再就业优惠证使用管理办法》，加强《再就业优惠证》的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止 跨地区就业合法权益保障的政策措施。(二)完善公共就业服务制度，加强公共就业服务体系建设。公共职业介绍机构要按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本 ...
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，但在此情况下，不利于保护受害人的权益，同时判定似乎也顺理成章，这可能是养老服务合同与他服务性的合同存在性质上的不同造成的。 说到这里，也想谈一 、同情心及强烈的责任心 2、在法律不完善的情况下，尽量制定详细、合理的协议书 3、家欠老年机构职工的素质教育，提高服务质量 北京市第二中级人民法院 王晓云...
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职工的死亡丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费、救济费。(9)退休、退职职工的管理服务经费。2．下列项目不列入统筹：(1)退休、退职、离休职工每人每月 退休基金统筹后中方退休职工医疗费管理的试行办法第一条根据北京市劳动局、财政局、税务局等联合发布的《关于外商投资企业中方职工退休养老基金统筹有关问题的通知》 ...
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卫生服务首诊制。每年为无社会养老保障的老年人免费提供一次体检。实行收支两条线管理的社区卫生服务机构对老年人免收普通门诊挂号费，免费建立健康档案，对 ，建立健全信息反馈和监督机制，将老年人优待工作落到实处。（四）本办法自2009年1月1日起施行，《北京市人民政府办公厅转发市民政局关于加强社会敬老优待服务 ...
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要抓紧制订本市城市居民最低生活保障制度实施细则和本市城市居民最低生活保障资金管理办法。 六、积极筹措资金，增强社会保险资金的支撑力要切实调整财政支出结构， 。各级财政部门要对这项工作提供必要的经费支持。要加强社会保险经办机构、社区就业服务组织的队伍和基础设施建设，积极开展政策培训和业务培训，保证工作 ...
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实行退休基金统筹后中方退休职工医疗费管理的试行办法第一条 根据北京市劳动局、财政局、税务局等联合发布的《关于外商投资企业中方职工退休养老基金统筹有关问题的通知》 的，其支出的医疗费一律不予报销。第七条 各级管理机构要加强外商投资企业中方退休职工医疗费的管理，严格审查门诊医疗费用的开支，防止出现漏洞。第 ...
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原固定职工可以到劳务市场或人才交流中心保存档案，具体办法按市劳动局(1989)京劳管发字70号文件和市人才交流服务中心有关规定执行。第二十九条 新招收工人 由区县劳动局和街道劳动部门接收，并按照市劳动局(1987)劳服社字第20号《北京市待业职工管理的几项规定》进行管理。第三十二条 职工待业期间待遇按 ...
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实行劳动合同制的单位与军队转业干部签订聘用合同，有关聘用期限应按照《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府令第91号ぉ的有关规定办理。 三、切实做好师团职军队转业 新问题，研究探索解决的新办法。各区县军转安置服务部门要适应自主择业军队转业干部数量和管理服务任务增加的需要，调整管理服务机构或人员，切实做好 ...
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服务为依托、机构养老为支撑的养老服务体系。加快残疾人事业发展，健全覆盖城乡全体残疾人的社会保障和服务体系。加强和创新特定人群服务管理，加强社会闲散人员、 作用，吸引社会资金参与社会建设。（五十）进一步健全实施保障机制。编制《北京市“十二五”时期社会建设规划纲要》，落实今后五年全市社会建设的主要目标任务 ...
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制高点，促使技术标准更加有效地服务首都经济建设和社会发展，十分必要。《北京市技术标准制（修）订专项补助资金管理办法》明确规定《北京市重点发展的技术标准领域 评估；灾后重建服务；养老服务等标准。（八）科技中介服务主要包括：科技咨询服务质量要求；科技咨询服务规范；咨询师执业技术要求；科技咨询机构等级评定； ...
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