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至二人代为诉讼。 律师、社会团体、提起诉讼的公民的近亲属或者所在单位推荐的人,以及经人民法院许可的其他公民,可以受委托为诉讼代理人。 当事人 修改三题[J].山西省政法管理干部学院学报,2006,(3);刘莘.行政诉讼是纠纷解决机制[J].行政法学研究,2009,(3);莫于川.关于修改我国行政诉讼法 ...
//www.110.com/ziliao/article-339291.html -了解详情
人数3.5万,企事业单位领导的培训普及率68%;组织12次与美国、德国、英国、日本、法国的知识产权交流,并召开了两次专利论文报告会。 ??尽管石油 归档、处理知识产权的侵权、纠纷等工作。 ??(2)完善知识产权内部管理制度 ??应该完善包括知识产权管理制度、保密制度、成果归档制度、劳动合同制度、技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-278564.html -了解详情
不得不以此为目标,大量的案例在反复地证明着这一点。某市法院在受理一经济合同纠纷案件中,按照原告诉讼保全申请,冻结了被告方一家公司的帐号,引起该公司 。 (三)现代法治要提高人们的权利意识,鼓励公民兴诉,即运用法律武器通过法律途径解决利益纠纷。而传统的安定取向则一味地抑制人们利用司法诉讼,偏好于人们息诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-156258.html -了解详情
体制改革,正确对待批评,拓宽非讼纠纷解决渠道,加强法制建设,优化司法环境,加强法院与外界沟通等等系提高司法公信力的重要途径。提高司法公信力是法官的事情, 等社会团体的作用,充分发挥劳动仲裁、经济仲裁、民间调解及私了等等化解社会纠纷渠道的作用,建立健全以法院为主导的多渠道的纠纷解决和权利救济机制。这样, ...
//www.110.com/ziliao/article-20166.html -了解详情
人员获得与其创造性劳动价值相适应的股份,使高新技术企业在人力资源管理方面的激励机制与约束机制,通过完善知识产权管理得以有机的结合。4.加强技术合同管理工作 ,公平合理地解决对外科技合作中出现的知识产权纠纷,对外国投资者、合作者的知识产权提供有效保护。要指导我国科研机构和高新技术企业等单位在合作研究开发 ...
//www.110.com/fagui/law_93473.html -了解详情
的;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金 等情形,一旦出现异常情况,应当机立断,采取有效救济措施,包括通过诉讼途径、仲裁程序解决双方的纠纷,以防止质权人损失的扩大。 (四)在股权质权司法实现 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
感到悲哀。笔者有感于2000年前亲手审理的原告阮渝贵与被告玉林市某县公安局建筑工程合同纠纷[⑨],该案于2000年10月19日作出一审判决,判决后双方当事人均没有上诉 参与。2、切实改进工作方法。重视初信初访工作,注意疏导化解,将纠纷解决在基层的萌芽状态。特别是案件的审判和执行人员,要变当事人上访为 ...
//www.110.com/ziliao/article-218076.html -了解详情
的负责人。⒃注:⒃张忠军(中央党校政法部教授),《行政机关间的权限冲突及其解决途径》,原载人民网,2007.3.29(六)省级以下政府法制机构的内设科室1、 工作.曾在法律图书馆网发表论文《人治与法治的较量-兼论德治》、《从一案看劳动教养制度的存废》、《从一案看雇佣合同与承揽合同之区分》、《房地产权属 ...
//www.110.com/ziliao/article-157361.html -了解详情
是其背后有着足够吸引相对人的利益,我好像记得有个英国学者在描述政府合同当事人很少将合同纠纷诉诸法院时,很形象地说,“当事人不愿意咬哺育自己的手”。这 在本单位无视法律为所欲为吗?如果这样劳动法也不需要搞了,因为劳动关系是企业内部的关系。单位的内部管理不是可以独立于法律的飞地!这个国家的法制最终保护的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-8223.html -了解详情
是其背后有着足够吸引相对人的利益,我好像记得有个英国学者在描述政府合同当事人很少将合同纠纷诉诸法院时,很形象地说,“当事人不愿意咬哺育自己的手”。这 在本单位无视法律为所欲为吗?如果这样劳动法也不需要搞了,因为劳动关系是企业内部的关系。单位的内部管理不是可以独立于法律的飞地!这个国家的法制最终保护的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-8196.html -了解详情
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